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Konsac Group Opina: ¿Te enfrentas a tus miedos?

Una de las emociones básicas que más influencia tiene, de forma inconsciente, sobre muchas de nuestras acciones es el miedo. Esta emoción tan universal que compartimos con los animales y que toma formas tan diversas como la parálisis, el llanto, los gritos, la huída, el ataque, etc., marca nuestras conductas hasta el punto que dirige el destino de muchas personas.

Es innegable que el miedo tiene una función básica de supervivencia. Si uno analiza las situaciones en las que los animales tienen miedo comprenderá que, generalmente, aplican una cautela que, si bien a veces es innecesaria, les da más oportunidades de supervivencia que a aquellos animales que son menos precavidos. Si un animal huye en cuanto ve a un extraño, es probable que huya cuando llegue un depredador, que pueda devorar a otro más confiado o despistado.

Ahora bien, ¿qué pasa cuando estamos en un entorno en el que el miedo nos paraliza respecto a cosas que no suponen ni mucho menos nuestra supervivencia? ¿Qué ocurre cuando, por miedo, nos frenamos en nuestros sueños? ¿Qué pasa cuando, por miedo, acabamos quedándonos en un sitio que no nos compensa pero que nos permite una vida cómoda sin tenernos que enfrentar al miedo?. … Leer más

Konsac Group Opina: ¿Practicamos el reconocimiento?

Hace ya muchos años que la pedagogía descubrió que, a la hora de educar a los niños, resultaba mucho más efectivo el refuerzo positivo que el castigo. Por eso, educadores, psicólogos y maestros defienden que se debe premiar al niño – no necesariamente con un regalo, sino con una caricia, una palabra de reconocimiento o una felicitación- cada vez que realiza una conducta positiva, que queremos reforzar, en vez de castigarle cuando hace lo contrario.

Sin embargo, y a pesar de que esto no resulta nuevo para nadie, en general los adultos continuamos regalando muchos más “castigos” que “refuerzos positivos” en nuestro entorno laboral. Si uno se para a reflexionar sobre cuantas correcciones, broncas o quejas recibe a lo largo de la semana en relación a su trabajo y lo compara con el número de felicitaciones o reconocimientos, verá que la pedagogía aquí no se aplica.

¿Cuántas felicitaciones recibís en una semana y cuántos estímulos negativos (ya sea en forma de broncas, quejas, comentarios maliciosos…)? Intentad llevar la cuenta esta semana. ¡Os sorprenderéis del resultado!

Muchos aducirán que somos adultos, y ya sabemos cuando hemos hecho algo bien, que el jefe tiene demasiado trabajo para tener que andar dando palmaditas en la espalda a sus colaboradores, o que las empresas son negocios que deben asegurar su rentabilidad y preocuparse por un trabajo bien hecho, reconduciendo aquellos casos en los que se cometen errores. Cuando las cosas funcionan bien, ya no hace falta intervenir: Pues no es exactamente así. … Leer más

Konsac Group Informa: Las diez compañías más innovadoras de Europa

Forbes ha publicado un ranking de las empresas más innovadoras de Europa y los resultados son claros: Francia coloca a seis de sus empresas en el top ten. Sin duda, esto es el reflejo de una cultura. Vía Equipos y Talento, os traemos el ranking liderado, no obstante, por ARM Holdings, empresa de Reino Unido.

La publicación Forbes, famosa por sus rankings, publica ahora una lista de las empresas más innovadoras de Europa. Sorprende ver como la mayoría no son del sector de las nuevas tecnologías, y también como las empresas francesas ocupan seis posiciones del top 10, aunque el primer puesto sea para ARM Holdings, con sede en Cambridge. Sólo hay una empresa alemana y ninguna española.

1. ARM Holdings (Reino Unido). Nivel de innovación: 45,4%. Diseñan los microprocesadores en la mayoría de los dispositivos móviles mundiales, como son los teléfonos o las tabletas. Y para el 2015 podrían estar fabricando una cuarta parte de los microprocesadores también en el segmento de los ordenadores portátiles.

2. Pernod Ricard (Francia). Nivel de innovación: 39,0%. A pesar de no dedicarse a un sector que requiera mucha tecnología, son muy innovadores en la promoción de sus 36 marcas, incluyendo Absolut y Chivas Regal. … Leer más

Konsac Group Informa: Ocho interesantes vídeos sobre Recursos Humanos

Esta semana os traemos, vía RRHH 3.0, ocho interesantes vídeos sobre Recursos Humanos que, después de visionar, creemos que vale la pena ver:

“It´s smarter to travel in groups”: vídeo que demuestra cómo, en equipo, es mucho más fácil alcanzar objetivos o sortear dificultades. Corto y gracioso.

“Pecera”, el corto más reivindicativo: corto que ha obtenido numerosos premios, entre ellos el Roel de oro al Mejor Cortometraje de Ficción Nacional  y el Premio Onofre al Mejor Guión en el festival Ibérico de Badajoz.

“La máquina de la felicidad”: vídeo muy breve que nos muestra lo que, por estar concentrados en el éxito profesional y financiero, nos perdemos por el otro lado. La felicidad es un camino que recorrer, y hay que hacerlo de manera inteligente.

Campofrío: “El currículum de todos”: los mejores humoristas del país nos dan una valiosa lección de humildad y optimismo rellenando un currículum en tiempos de crisis. Esta secuela del primer anuncio de la campaña, en el que los humoristas asistían al entierro de Gila, hace que se te ponga la piel de gallina. … Leer más

Konsac Group Informa: Acto del Club de Empresa Familiar ESADE Alumni 21 Enero Barcelona

El próximo lunes 21 de enero, el Club de Empresa Familiar ESADE Alumni, del que Konsac Group es patrocinador, organiza la interesante sesión: Tres formas de combinar gastronomía y empresa familiar con éxito.

En esta sesión podremos conocer tres experiencias del mundo de la restauración que tienen modelos de negocio distintos. Tradición y transformación, localismo y expansión, formación y equipo, emprendimiento y servicio al cliente, entre otros, son aspectos clave que estos negocios familiares saben gestionar y que compartirán en esta sesión.

En 1995, siguiendo la tradición hostelera de su padre, Artemi Nolla fundó, con cinco restaurantes, AN Grup, que en la actualidad gestiona más de veinte restaurantes propios (entre ellos, Mussol, Daps y Txapela) que reciben más de 15.000 clientes diarios, lo que les convierte en uno de los referentes del sector en Barcelona.

El mismo año, Nando Jubany, con 24 años, creó Can Jubany, en Calldetenes, que actualmente cuenta con una estrella Michelin, a partir del restaurante familiar. Desde entonces ha abierto otros restaurantes y negocios, como Jubany Events. Sus conocimientos y dotes de comunicación le han llevado hasta la Harvard University. … Leer más

Konsac Group Informa: Programa Continuidad IESE Enero

¡Feliz 2013 a todos!

Algunos de los propósitos de año nuevo que muchas personas se hacen en estas fechas tienen que ver con invertir más tiempo en formación, otros con realizar más networking, otros con asistir a conferencias interesantes… Pues aprovechando esos propósitos, aquí os traemos el resumen de las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Enero en Barcelona y Madrid, una fórmula sin duda interesante!

BARCELONA

Martes, 15 de enero, de 18:00 a 20:45h. La importancia del juego interior en la venta consultiva. Prof. Cosimo Chiesa, Profesor Extraordinario de Dirección Comercial, IESE.

Miércoles, 16 de enero, de 08:45 a 10:00h. The 10 Things Every Manager  Needs to Know About Working Across Time Zones. Prof. Erran Carmel, Professor Information Technology Department, Kogod School of Business at American University (Washington D.C.). Moderator: Prof. Evgeny Kaganer, Assistant Professor, Information Systems, IESE. … Leer más

Konsac Group Informa: Lecturas para Navidad

Si tenéis algunos días libres estas fiestas, os recomendamos que les echéis un ojo a los títulos que, vía www.expansion.com, os ofrecemos a continuación:

“El management propone nuevas ideas”

Las obras prácticas y en tono positivo que sugieren estrategias y modelos empresariales probados para salir de la crisis son el plato fuerte de las editoriales. Tampoco faltan títulos centrados en el desarrollo de habilidades profesionales y el uso de las herramientas tecnológicas.

Los lectores buscan en los libros de management soluciones alternativas y modelos empresariales que han demostrado saber capear la crisis y salir adelante. Ésta es la conclusión que destacan los principales editores de libros de gestión.

Como ya es habitual desde hace al menos dos años, la crisis es uno de los temas ineludibles. Sin embargo, el enfoque está cambiando. Por un lado están los libros que explican qué está pasando y hacia dónde nos dirigimos, seguidos de otro grupo de obras que profundizan en cuestiones de envergadura más política. Pero en 2012 el grueso de los volúmenes han apostado por una línea más optimista y, sobre todo, práctica. Los autores recogen y proponen estrategias empresariales que nos ayudarán a afrontar las actuales dificultades. El objetivo es explicar, principalmente a los directivos, cómo tomar decisiones en entornos de incertidumbre y cambiantes, haciendo siempre una crítica constructiva que evite caer de nuevo en los mismos errores. La narrativa sobre liderazgo, cultura empresarial, motivación y la dedicada a ofrecer herramientas y estímulos para los emprendedores siguen siendo temas con gran demanda y un público asegurado. … Leer más

Konsac Group Informa: Liderazgo en tiempos de incertidumbre

A través de IESE nos hacemos eco de la interesante sesión en la que Rosa García, presidenta de Siemens España, participó el pasado 28 de Noviembre en el desayuno de actualidad empresarial “Liderazgo en tiempos de incertidumbre”.

Cariño y exigencia

“Uno de mis mayores errores profesionales lo cometí cuando llevaba seis años como presidenta de Microsoft en España y me ofrecieron ser la representante de la firma a nivel europeo. No me gustaba, ni me ilusionaba el puesto ya que se trataba de un trabajo intermedio, más amplio del terreno en el que me siento cómoda, pero lo acepté para quedar bien entre mis compañeros. Me ganó el ego y aquello casi acaba con mi carrera y con mi vida privada”.

Con sentencias tan sinceras como esta Rosa García, presidenta de Siemens en España desde hace poco más de un año, se dirigió el pasado 28 de noviembre  a los asistentes al desayuno de actualidad empresarial “Liderazgo en tiempos de incertidumbre”, organizado en el campus del IESE en Barcelona, con la colaboración de la Cámara de comercio alemana para España, y moderado por el profesor Santiago Álvarez de Mon. … Leer más

Konsac Group Informa: El Foro de RRHH de Foment del Treball celebra su X Encuentro Anual

Vía Equipos y Talento nos hacemos eco del próximo encuentro del Foro de RRHH de Foment del Treball que tendrá lugar este próximo 29/11 en la Capilla del MACBA.  ¡No dejéis de asistir!

El próximo 29 de noviembre tendrá lugar en Capilla del MACBA, en Barcelona, el X Encuentro Anual del Foro de RRHH de Foment del Treball, cuyo claim es “Dejando Huella”.

Alfons Vilà, vicepresidente de Foment del Treball, será el encargado de la apertura del acto y de analizar las perspectivas del sector de los RRHH para 2013. Tras él, Olga Figuerola, presidenta de Foro de RRHH, dará la bienvenida a los asistentes. Precisamente, Olga Figuerola, ha querido destacar que este encuentro se plantea como “una celebración, como un acto conmemorativo de los diez años de estos encuentros”. Tanto es así, que, según destaca Figuerola, “estarán presentes todos los presidentes que han pasado por el Foro de RRHH”. El objetivo de este evento es “poder celebrar con todos aquellos que nos han ido siguiendo estos diez años, el éxito del Foro”. … Leer más

Konsac Group Informa: Segunda newsletter de 2012

Ya tenemos publicada la newsletter correspondiente al segundo trimestre del año. Para leerla, haced clic aquí.

¡Que la disfrutéis!

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