Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de diciembre

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de diciembre, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

1 de diciembre, en Madrid. Planificación fiscal 2016. Ciclo Dirección Financiera. Profesor: Enrique Chinchilla

13 de diciembre en Barcelona. Planificación fiscal 2016. Ciclo Dirección Financiera. Profesor: Enrique Chinchilla

14 de diciembre en Barcelona. What are the challenges for the economy from the current geopolitic reality? Profesores: Joaquín Almunia, Alain Mic y Xavier Vives. … Leer más

Konsac Group informa: organizamos el “Konsac Innovation Networking Breakfast”

Hace ya unos meses que desde Konsac estamos impulsando actividades de debate y acción sobre el mundo de las personas en el nuevo entorno digital y de innovación, con el fin de dar respuesta y solución a las nuevas exigencias del mismo.

En esta línea, hemos organizado el “Konsac Innovation Networking Breakfast”, una sesión de trabajo que tendrá lugar mañana martes 22/11/16 a las 8:30 en la Sala Gamma de CosmoCaixa-Museo de la Ciencia, en la Calle Isaac Newton 26 de Barcelona (hay parking en el mismo edificio).

En esta sesión, debatiremos y presentaremos iniciativas relevantes sobre este tema de tan candente actualidad en nuestras organizaciones, bajo el título “las nuevas habilidades necesarias para impulsar con éxito innovación y transformación digital”.
Esperamos contar con unos cincuenta directivos, entre Directores Generales, Directores de Recursos Humanos y ejecutivos del sector tecnológico, y además de compartir nuestra visión y programas en esta área desde Konsac, contaremos con una mesa redonda con ejecutivos relevantes que nos permitirá tener una visión completa de los diferentes agentes. … Leer más

Konsac Group opina: cómo enfocar las entrevistas de trabajo de hoy en día

Si hay una situación en la vida por la que vamos a pasar casi todas las personas, esta es una entrevista de trabajo. Que la superes exitosamente o no depende en gran medida de ti y para ello, en nuestra entrada de hoy, queremos daros algunos consejos que esperamos os sean de utilidad y podáis aplicarlos en las entrevistas de trabajo que realicéis.

Podemos encontrarnos con dos tipos básicos de entrevistas:

1. Phone screening.

El proceso de selección se pone en marcha, normalmente, a través de una primera llamada de filtrado telefónico. Algunos consejos que pueden ayudarte a afrontar y pasar este primer filtro pueden ser:

Presta atención al nombre del reclutador, la empresa desde donde llama (Consultora o Cliente) y el puesto por el que te está contactando.

Llama la atención del reclutador. Debe ser un discurso similar al Elevator Pitch, donde en poco tiempo podamos resumir quién somos, qué hacemos y qué estamos buscando.

Interésate por el puesto en cuestión: aunque probablemente en esta fase muchos datos (como el nombre de la empresa, el puesto o la retribución) sean confidenciales, es muy probable que puedan darte alguna información en cuanto al sector de la empresa, puesto y ubicación del mismo, funciones, requisitos (formación, idiomas…) y fase del proceso de selección. … Leer más

Konsac Group informa: 3 maneras de mejorar tus habilidades comunicativas

En nuestra entrada de hoy, difundimos una noticia publicada en Talent Street by Equipos&Talento sobre las habilidades comunicativas y qué podemos hacer para mejorar las nuestras.

Comunicarse es realmente importante, especialmente, hoy en día, que existen múltiples vías y canales a través de los cuales transmitir información. Fruto de esa vorágine de formas de comunicación, los errores afloran con mayor facilidad, llegando incluso a generar situaciones de conflicto en el trabajo. Por ello, trabajar cómo comunicamos aquello que queremos transmitir y entrenar las señales que enviamos cuando lo hacemos, es fundamental a la hora de que los mensajes lleguen, en la forma que queremos, a los destinatarios.

La comunicación es una de las grandes claves para que una empresa funcione correctamente. Para ello, es necesario que tanto los altos cargos como los empleados tengan un buen dominio de ella. De hecho, el 93% de los empleados considera que una buena capacidad comunicativa es tan o más importantes que una carrera universitaria. ¿Cómo podemos, entonces, mejorar nuestras habilidades de comunicación? Eremedia, 3 consejos para practicar y desarrollar las habilidades comunicativas:

1. Escuchar

Comunicar no es tan sólo hablar y escribir. Un aspecto relevante es saber escuchar qué les ocurre a los que te rodean. Sin embargo, escuchar no debe confundirse con dejar que la otra persona hable, sino que va más allá. … Leer más

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