Konsac Group Informa: ¿Cómo integrar perfiles senior con millenials?

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en el blog de IMF Formación: ¿Cómo integrar perfiles senior con millenials?

Dicen que estamos en el momento de la historia con más generaciones coincidiendo, trabajando juntas. Hasta 5 generaciones juntas con sus diferencias, sus genialidades y sus complicaciones. Recursos Humanos tiene que hacer un esfuerzo para integrar a todas estas personas en la organización. No siempre es fácil, pero se pueden integrar a los perfiles senior con los millenials.

El gran reto de la diversidad para RRHH

Estamos pidiendo a las empresas que pongan al empleado en el centro, que personalicemos la experiencia y que escuchemos para saber qué es importante para cada uno. Pero si miramos hacia dentro, nos damos cuenta de la gran diversidad de personas que hay. Centrándonos en las edades, nos encontramos con un gran abanico, y es imprescindible saber gestionarlo para poder sacar lo mejor de cada perfil. … Leer más

Konsac Group Informa: Medio millón de empleos se quedarán sin cubrir en 2020

Hoy nos hacemos eco de la noticia “Medio millón de empleos se quedarán sin cubrir en 2020” desde Talent Street.

Inteligencia Artificial, ciberseguridad, Big Dta, cloud, blockchain… Estos son algunos de los conocimientos que, según diversos estudios, determinarán la empleabilidad futura de los profesionales en multitud de sectores, más allá del de las Tecnologías de la información y la comunicación (TIC). De hecho, la Comisión Europea fija el déficit de talento, para 2020, entre los 500.000 y 750.000 puestos de trabajo, que serán los que se quedarán sin cubrir por falta de formación en la Unión Europea.

Europa necesita talento, a pesar de que el mercado laboral registró el pasado mes de febrero una tasa de desempleo del 6,5% a nivel europeo, situándose así por segundo mes consecutivo en el mínimo histórico según datos de Eurostat, posicionado a España como el segundo país de la UE con peores cifras de paro, con un 13,9%, solo por detrás del 18% de Grecia. Así lo determinan los informes de Comisión Europea, donde se pronostica que dicho déficit llegará, como mínimo, al medio millón, estando muchas de esas vacantes ligadas a las nuevas tecnologías. … Leer más

Konsac Group informa: 10 pasos para mejorar tu perfil de LinkedIn

Hoy nos hacemos eco de una entrada aparecida en el blog de Nilton Navarro: 10 pasos para mejorar tu perfil de LinkedIn

Ten siempre a mano estos 10 enlaces de LinkedIn porque te ayudarán a potenciar y mejorar tu perfil de LinkedIn. Es un listado imprescindible que te llevará directamente a tu información clave en tu perfil.

1. Saber tu SSI (Social Selling Index)

Es un parámetro que te ayuda a saber tu posicionamiento en LinkedIn para generar oportunidades de negocio. El índice SSI te informa de tu competencia en LinkedIn en base a cuatro factores diferentes, y lo compara tanto con los profesionales de tu sector, como con el resto de profesionales de tu red de contactos.

¿Para qué sirve el SSI de LinkedIn?

El índice se compone de cuatro factores que miden la eficacia con la que estableces:
– Tu marca profesional
– Localizas al target de interés
– Interactúas aportando información
– Creas relaciones

Tu SSI se actualiza a diario y puedes ver su evolución. … Leer más

Konsac Group informa: Quédese en su empresa mientras inventa su nuevo próximo empleo

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en Expansión y Empleo: Quédese en su empresa mientras inventa su nuevo próximo empleo

No es necesario abandonar la compañía en la que uno trabaja para hacer realidad el sueño de un nuevo trabajo. Es posible activar un plan de cambio que transforme nuestra vida profesional y genere empleabilidad.

Cuentan que cuando los gemelos Cameron y Tyler Winklevoss acudieron al despacho del decano de la Universidad de Harvard para denunciar que Mark Zuckerberg les había robado la idea de Facebook, el viejo profesor -que había sido Secretario del Tesoro de Estados Unidos- les recordó que allí todo el mundo prefiere inventarse su propio empleo antes que buscar un trabajo. Y los despidió con ese y otros argumentos en favor de las nuevas ideas y el emprendimiento, sin atender demasiado a sus reclamaciones sobre el honor o los plagios. … Leer más

Konsac Group informa: Cena literaria con Mercè Brey

El pasado 9 de mayo tuvo lugar la 5ª Cena Literaria KONSAC-Plataforma Editorial, en el espacio gastronómico de Vila Viniteca, en el corazón del barrio gótico barcelonés. Se trata de una iniciativa original, que consiste en organizar un encuentro entre un autor o autora del catálogo de la editorial que dirige Jordi Nadal y un grupo de profesionales vinculados al ámbito de la gestión de personas (habitualmente directores generales o directores de RRHH). La cena no persigue un objetivo profesional concreto, lo que se pretende es fomentar la relación interpersonal, la sociabilidad y la comunicación de calidad, a partir de la lectura de una obra y el diálogo directo con el autor. En definitiva, de trata de crear las condiciones idóneas para que florezca la conversación. … Leer más

Konsac Group informa: Los empleos emergentes con más futuro

Nos hacemos eco hoy de la noticia aparecida en el blog de InfoJobs: Los empleos emergentes con más futuro

Trabajos bien pagados y con bajo nivel de competencia. ¿Quieres saber cuáles son los empleos emergentes con más futuro en 2019?

Cuando pensamos en nuestro futuro profesional, rápidamente caemos en que hay ciertas profesiones que disfrutan de una posición privilegiada con respecto a las demás. Son lo que denominamos empleos emergentes: perfiles que corresponden a vacantes que hace diez años apenas existían, pero que en los últimos años han visto considerablemente incrementado el volumen de vacantes disponible. … Leer más

Konsac Group Informa: Los 7 hacks de los hábitos realmente eficaces

Hoy nos hacemos eco de una reflexión interesante publicada en CEPYME News: Los 7 hacks de los hábitos realmente eficaces

Los hacks son trucos que se caracterizan por ser procesos repetitivos ya que reiterar las mismas ideas hace que se conviertan en conductas con mayor efecto.

El ser humano es un animal de costumbres, y es por ello que esa repetición de los patrones de nuestra conducta nos genera una sensación de estabilidad, ya que nos movemos un ámbito conocido.

Esto nos ayuda a controlar el estrés, y a la vez, a tener control sobre las situaciones pero ¿qué pasa cuando quieres eliminar conductas negativas y cambiarlas por nuevos hábitos positivos? Aquí, es donde se encuentra el reto. … Leer más

Konsac Group informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de junio de 2019

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE a las que puedes asistir en junio, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!:

3 de junio, Madrid, La transformación en un entorno digital: el caso del sector financiero. Ponentes: Dolores Ramos, Alejandra Kindelán, Prof. Gaizka Ormazabal.

4 de junio, Barcelona, Retos éticos y sociales de la Inteligencia Artificial. Ponentes: Alberto González Pascual, Rafael Fernández Campos.

4 de junio, Madrid, Erosión del poder, el tiempo del liderazgo en la era digital. Ponentes: Nicco Mele, Pedro Videla. … Leer más

Konsac Group Informa: 10 lecciones de liderazgo que aprendes en Juego de tronos

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en el blog de IMF Formación:

10 lecciones de liderazgo que aprendes en Juego de tronos

Nos pasó con ‘Los Soprano’, ‘Mad Men’ o ‘The Wire’. Cada vez que una gran serie llega a su fin nos queda un vacío difícil de llenar por mucho que hoy en día existan muchas otras alternativas en el mercado de manera inmediato.

Pero da igual. Se echa de menos. Y es normal si la calidad y la altura de la producción es como la de estos tres ejemplos o como la de ‘Juego de Tronos’, independientemente de la temática de cada uno.

Por eso, para aliviar la pérdida y el duelo, es saludable ver el vaso medio lleno y reflexionar con todo lo bueno que nos ha dejado el visionado de esta, más allá del propio disfrute.

Juego de Tronos, lección magistral del liderazgo … Leer más

Konsac Group Informa: Las redes sociales para los profesionales

Hoy nos hacemos eco de un artículo interesante publicado en la página SupeRRHHeroes: Las redes sociales para los profesionales

Las redes sociales nos ayudan a nuestra profesionalización

Las redes sociales también son para profesionales

Es cierto que las redes sociales son de uso común entre los millenials pero también tienen un uso para el ámbito profesional. Aunque es cierto que dicho uso debe ser controlado y de esta manera lograr proyectar una imagen profesional de la persona, de lo contrario puede ser muy negativo. Es una manera de dar a conocer la marca personal de la persona para diferenciarse del resto de competidores de cara a un puesto laboral.

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