Konsac Group Opina: Balance 2015

El largo periodo de crisis que se inició en el año 2009, y que empezó a ofrecer sus primero signos de mejoría a finales del 2014, conllevó para las empresas de nuestro sector (Headhunting y Consultoría en desarrollo) un fuerte descenso de negocio que, en menor y mayor medida, ha afectado a todas las empresas del sector.

El crecimiento de nuestros negocios se construye apoyado en cuatro pilares fundamentales, sin los cuales la actividad se reduce:

• Crecimiento económico
• Entorno estable
• Renovación de estructuras
• Transformación de culturas empresariales

Los tres primeros tuvieron un impacto directo en las actividades de contratación de directivos y profesionales, ya que la ausencia de nuevos proyectos y la caída de muchos de los existentes, produjo un claro descenso del número de misiones encomendadas a las empresas de nuestro sector.

Además, la movilidad de los profesionales se redujo, ya que en tiempos de incertidumbre mucha gente optaba por “no hacer mudanza”. Ha resultado complicado convencer a profesionales bien asentados en sus organizaciones de la oportunidad que podía suponer un nuevo proyecto profesional y la resistencia al cambio (siempre muy humana) se acrecentaba con la inseguridad del mercado. ¿Qué pasa si esto no sale bien? Ha sido una pregunta frecuente en las entrevistas con candidatos. … Leer más

Konsac Group Informa: Acto del Club Empresa Familiar ESADE Alumni el próximo 16 de febrero

El Club Empresa Familiar ESADE Alumni, del que Konsac Group es patrocinador,  te invita el próximo 16 de febrero de 19:30-21:00h a esta sesión, titulada ”Consejos de familia, en serio”, donde se presentarán dos ejemplos de consejos de familia que tienen la particularidad, en ambos casos, de ser órganos gestores y ejecutivos del plan estratégico para sus respectivas familias empresarias.

En el programa intervienen:

- Ana Fisas, presidenta del Consejo de Familia de La Farga Group
- Lourdes Xifra, presidenta del Consejo de Familia de COMEXI … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Febrero

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Febrero tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

2 de Febrero, Madrid. Empresas Familiares: Gestionar la complejidad (formato especial). Profesores Josep Tàpies, Joan de Dou y Alfonso Chiner.
8 de Febrero, Barcelona. Junta de Gobierno Barcelona (Videoconferencia con Madrid). Profesor Jordi Canals.
8 de Febrero, Madrid. Junta Gobierno Madrid (Videoconferencia con Barcelona). Profesor Jordi Canals.
9 de Febrero, Barcelona. Economía y empresa ante la crisis ecológica: ¿Qué nos dice el Papa Francisco? (VII Ciclo de Etica y Responsabilidad Empresarial – Responsabilidad ecológica de la empresa). Profesor Domènec Melé.
9 de Febrero, Madrid. The World in 2016. Profesor Juan José Toribio.
10 de Febrero, Barcelona. ¿Tiempos de tormenta? (Ciclo Economía – Análisis y reflexiones). Profesores N.Mas, A.Pastor y P.Videla. … Leer más

Konsac Group Informa: Diez claves de la automotivación

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de un artículo publicado por Pablo Maella en IESE Insight sobre Las claves de la automotivación en el trabajo, donde el autor recomienda diez actitudes y comportamientos que aumentarán tanto su bienestar personal como su eficacia profesional.

1. Acepte la realidad y a los demás tal como son. La automotivación empieza por albergar unas expectativas realistas y adecuadas sobre el trabajo y quienes le rodean.
2. Conózcase y acéptese, con sus fortalezas y debilidades. Ser consciente de sus puntos fuertes y débiles le permitirá ser más efectivo y le librará de caer en una posible espiral de baja autoestima. Reconozca sus fallos, pero también valore sus aciertos.
3. No se queje. Quejarnos genera frustración en la medida en que no resuelve nada y centra nuestra atención en lo que queda fuera de nuestro radio de acción.
4. Valore lo que tiene y sea agradecido. Cuando ponemos el énfasis en lo que nos falta en vez de en lo que tenemos, dejamos que la desmotivación se apodere de nosotros.
5. Adopte una actitud positiva. La actitud que adoptamos para afrontar una situación o tarea influye en el resultado final. … Leer más

Konsac Group Informa: ¡Estrenamos nueva web!

¡Estamos muy contentos de poder anunciaros el estreno de nuestra nueva web!

En ella, podréis encontrar información corporativa sobre la historia de Konsac, nuestra misión, visión y valores, así como a los miembros de nuestro equipo humano.

Por otra parte, encontraréis información detallada de nuestras cuatro áreas de negocio:

• Search: Una de las claves de cualquier organización es contar con las personas adecuadas para desarrollar las estrategias de negocio. Nosotros, desde esta área, les ayudamos a identificar y evaluar el mejor talento, ya sea en el mercado, ya sea en sus equipos, mediante herramientas de búsqueda y evaluación de talento a través del Executive Search, de Evaluaciones competenciales individuales o de equipos, de los Assessment y de la Evaluación del talento interno y/o externo a través de técnicas dinámicas de evaluación, Management Audit y, por último, Board Consulting. Asimismo, contamos con Konsac International Net, una red de consultores internacional, que nos ayuda en las fases de reclutamiento para conseguir realizar procesos exitosos en más de 30 países.

… Leer más

Konsac Group os desea Felices Fiestas y un 2016 lleno de oportunidades

Desde Konsac Group os deseamos Felices Fiestas a todos y que el nuevo año os traiga felicidad, salud y éxito.

 Felicitación Navideña … Leer más

Konsac Group Informa: Konsac Group en Expansión

Os transcribimos la entrevista realizada a nuestra empresa que apareció publicada en Expansión el pasado martes 27 de Octubre.

KONSAC GROUP es una compañía de Headhunting y Consultoría con una visión integral en servicios de Recursos Humanos cuyo objetivo es ser partner de sus clientes, identificando y evaluando el talento y gestionando las emociones de personas y equipos, a través de soluciones alineadas con la estrategia y la cultura empresarial.

¿Cuáles son las actividades principales de Konsac?

Desde nuestra fundación en 1988, nuestras actividades tienen un foco principal: el talento. Las personas juegan un papel fundamental para incrementar el valor de las organizaciones. Ayudamos a empresas e instituciones buscándoles talento (Executive Search), detectando potenciales (Asessment Center), mejorando procesos de gestión de personas (Talent Management) y desarrollando las habilidades de sus equipos directivos (Formación para la acción).

¿Cuál son sus rasgos diferenciales?

Estamos convencidos que para ayudar a nuestros clientes y cumplir con sus expectativas es fundamental conocerlos a fondo. No sólo se trata de evaluar las competencias técnicas y personales de los candidatos. Siendo estas importantes, tras 28 años de experiencia, sabemos que lo que hace triunfar a una persona es su alineamiento con los valores de la organización.

Las personas somos un 20% razón y un 80% emoción. Las emociones generan compromiso. Conocer a fondo al cliente nos permite transmitir con entusiasmo, honestidad y pasión lo que una empresa puede aportar a la carrera de un candidato y éste a una organización. … Leer más

Konsac Group Opina: Entrevista radiofónica a nuestra HRBP de Madrid en LibertadFM

Nuestra HR Business Partner de Madrid, Lucia Muñoz, ha concedido una entrevista radiofónica el pasado lunes 28 de septiembre en el programa Mañana es Hoy de LibertadFM en la que habla sobre su trabajo como Headhunter, es decir, sobre la Caza del Talento. Lucía nos cuenta qué observa en los candidatos cuando realiza una búsqueda y selecciona candidatos para una empresa.

Podéis escuchar la entrevista completa en este enlace, a partir del minuto 17.

Konsac Group Informa: ESADE organiza la conferencia ‘¿Es la mediación la mejor herramienta para solucionar los conflictos en la empresa familiar?’

El Club Empresa Familiar ESADE Alumni, del que Konsac Group es patrocinador, organizan la conferencia: ‘¿Es la mediación la mejor herramienta para solucionar los conflictos en la empresa familiar?‘ el 16 de junio de 19.00-20,30 h.

La conferencia tratará sobre cómo lograr la colaboración a través de la mediación, evitando la confrontación, algo fundamental cuando hablamos de empresa y lazos familiares. Todo ello será abordados través de intervenciones de la mano de varios ponentes.

Los socios pueden ir acompañados de un invitado.

Para más información: clubempresafamiliar@alumni.esade.edu

Para leer la noticia completa pincha aquí

Konsac Group Informa: Arranca la IV Semana Internacional del Coaching

Desde hoy lunes hasta el domingo 24 de mayo, tendrá lugar, simultáneamente en las principales ciudades españolas y en 117 países del mundo, la IV Semana Internacional del Coaching. El objetivo es acercar a todos los públicos lo que es el Coaching, cómo beneficia y trasforma a las personas, aflorando su máximo potencial.

Dicha Semana está organizada por ICF España (International Coach Federation), asociación sin ánimo de lucro que persigue el desarrollo y defensa del coaching profesional certificado. Todas las actividades programadas serán gratuitas para que el público que desee asistir disponga de múltiples actos, más de 120, de acuerdo con sus intereses y preferencias.

De cara a las empresas, empresarios, emprendedores, ejecutivos o líderes de equipo, se han programado talleres y conferencias en los que se desgranará cómo el Coaching es una herramienta eficaz en un proceso de cambio cultural y generar innovación; o bien la presentación de casos reales de liderazgo desde el Coaching; o cómo motivar a un equipo con conversaciones poderosas y dando feedback con la ayuda del coaching; o yendo más allá, sesiones en vivo y comentadas con todo el público.

Además, para todos aquellos cuyos compromisos o distancia geográfica les imposibilite la asistencia presencial a cualquiera de los actos programados, este año también podrán hacerlo a través de las 26 sesiones webinar (on line) que serán conducidas por coaches certificados por la ICF.

Puedes consultar la programación completa aquí