23 dic 2022
¡Ilumínate con la ilusión de la Navidad! Para ver la felicitación navideña pincha aquí (Es necesario tener los altavoces activados para escuchar la felicitación) ¡Contagia el espíritu navideño! Bookmark on Delicious Digg this post Recommend on Facebook share via Reddit Share with Stumblers Share on technorati Tweet about it …
11 may 2022
Esta pasada semana he tenido la oportunidad, como cada año, de acudir a las jornadas que organiza el CERCLE D’ECONOMIA con temáticas siempre muy interesantes. Es una oportunidad de que interactúen empresarios y políticos. Este año, la situación geopolítica de Europa y el rol que debe jugar, ha sido el …
28 abr 2022
IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, ofrece sus eventos en formato online / presencial. Estas son las acciones programadas para este mes de mayo: 3 de mayo, formato: online / presencial Barcelona. Getting Started with AI. Ponente: Profesor Sampsa Samila, Strategic Management. 10 de …
5 abr 2022
Un mes más os ofrecemos información sobre los eventos que celebra IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, tanto en formato online, como presencial. Estas son las acciones programadas para este mes: 7 de abril, formato: online / presencial Madrid. SalesTech: Tecnologías al servicio de …
23 mar 2022
El pasado miércoles, 16 de marzo, celebramos una nueva edición de nuestras cenas literarias. En esta ocasión, el autor invitado fue Agustín Peralt, autor del libro “Los 6 Pilares de la Resiliencia”, que nos amenizó la cena con anécdotas y reflexiones en torno a su libro, que derivaron en debates …
16 mar 2022
Hoy os difundimos otra noticia publicada en CEPYME News, el interesante portal de Noticias de Pymes, Autónomos y Emprendedores: 5 formas efectivas de medir la satisfacción de los empleados A lo largo de los años, múltiples estudios han demostrado que la felicidad de los empleados es un factor crucial en …
7 mar 2022
IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, ofrece sus eventos en formato online / presencial. Estas son las acciones programadas para este mes de marzo: 8 de marzo, formato: online / presencial Barcelona. ESG: Qué nos dice Juan Antonio Pérez López a los directivos de …
1 feb 2022
Un mes más os ofrecemos información sobre los eventos que celebra IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, tanto en formato online, como presencial. Estas son las acciones programadas para este mes de febrero: 8 de febrero, formato: presencial Barcelona. Dirigiendo con Velocidad y Mayores …
26 ene 2022
En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en CEPYME News, el interesante portal de noticias de Pymes, Autónomos y Emprendedores: Guía para la gestión del desempeño: proceso de cinco pasos y mejores prácticas Gestión desempeño Muchas veces se describe a los clientes como las …
12 ene 2022
IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, ofrece sus eventos en formato online / presencial. Estas son las acciones programadas para este mes de enero: 17 de enero, formato: presencial Madrid. Valoración: fundamentos, complicaciones innecesarias y ciencia ficción (Campus). Ponente: Prof. Pablo Fernández, Dirección Financiera, …
Hoy ponemos en marcha una nueva iniciativa con la apertura de un nuevo concepto en el Kblog: Think Tank en el campo de los Recursos Humanos.
Uno de los temas sobre los que estoy trabajando es la de encontrar modelos de comportamiento organizativo que potencien el compromiso de las personas con las organizaciones en las que trabajan más allá de las referencias a la compensación o al desarrollo. Creo que iniciar un debate sobre este tema puede ser de interés para todos. ¿Alguien tiene interés en que trabajemos este tema?
Hola a todos,
A mí me gustaría trabajar sobre la figura del HR Business Partner. El responsable de RRHH como socio estratégico en el negocio es un tema sobre el que estoy profundizando para mi proyecto (la creación de un resort) y que va a marcar la concepción de nuestro plan de dirección de personas.
Veo similitudes entre este tema y la propuesta de Juanjo Planes, ya que un HR Business Partner es alguien que cree en su función como esencial dentro de la organización y ayuda a generar en el colaborador el compromiso y sentido de pertenencia a la misma. No sé si lo veis como yo.
Saludos y feliz martes!
Dolors
Hola Dolors,
Muchas gracias por tu aportación, que aborda un tema muy interesante. El cambio que vamos viviendo el los últimos años desde la figura de los “técnicos de RRHH” o los “gestores de personal” hacia la de HR Business Partner (y no hablamos aquí tanto de la nomenclatura como de la esencia de la posición) supone la materialización de un cambio más profundo, una auténtica alineación de los RRHH con la estrategia y objetivos de la compañía. Y, como bien indicas, es un tema que tiene puntos de unión con el que proponía Juanjo Planes, puesto que, sin duda, el HR Business Partner es una figura clave para lograr el compromiso de los colaboradores en la compañía.
[...] 15 días lanzábamos en el K-blog nuestro primer Think Tank, como una puerta abierta a reflexiones diversas sobre el mundo de los Recursos Humanos. Hoy os [...]