Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Mayo de 2015

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Mayo tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Día 5, Barcelona, La puesta en valor de la acción social empresarial, Profesor Joan Fontrodona

Día 7, Barcelona, Buscando financiación para crecer (Ciclo Finaves – Emprender e invertir), Profesor Albert Fernández

Día 7, Madrid, Nuestro dinero. Dos ideas de los premios Nobel de Economía para invertir mejor, Profesor Juan Palacios

Día 11, Madrid, Novedades en la imposición personal, Profesor Enrique Chinchilla

Día 12, Barcelona, Enterprise Risk Management (ERM): From Theory into Practice (Corporate Risk Governance and Management Cicle- Creating, Managing and Protecting Organizational Value), Profesor Markus Maedler

Día 19, Barcelona, Novedades en la Imposición Personal, Profesor Enrique Chinchilla

Día 20, Madrid, XXII Simposio Anual del CIF (Center for International Finance), Profesor Juan José Toribio

Día 26, Barcelona, El Consejo en acción: miembros, agenda, conflicto (Ciclo Dirección Estratégica – Consejos de Administración y la acción de gobierno), Profesor Luis Manuel Calleja y Josep Tàpies

Día 26, Madrid, Social Selling: Cómo conseguir nuevos clientes con LinkedIn, Profesor Mireia Las Heras

Día 28, Barcelona, Gran consumo y route to market, esto va de vender: ¿Siguen siendo claves los vendedores? (Ciclo Dirección Comercial – Cómo llegar al consumidor hoy), Profesor Pablo Foncillas

Si necesitáis más información no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Abril de 2015

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de abril tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Día 8, Barcelona, Compitiendo globalmente: el caso de las empresas italianas en España – Sesión Especial con la Cámara Italiana Barcelona, Profesor Pedro Nueno.

Día 9, Barcelona, La vivienda en 2015 (Ciclo Sector Inmobiliario – La salida de la recesión), Profesor José Luis Suárez.

Día 9, Madrid, Algunos consejos sobre cómo promover la ética en la empresa, Profesor Antonio Argandoña.

Día 13, Madrid, Sostenibilidad en el sector de consumo: Una visión estratégica, Profesor Mike Rosenberg.

Día 14, Barcelona, Arquetipos de consejos. Evaluación del consejo (Ciclo Dirección Estratégica – Consejos de Administración y la acción de gobierno), Profesores Luis Manuel Calleja y Josep Tàpies. … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Marzo de 2015

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de marzo tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Día 5: Madrid, CRM – Las cinco pirámides del Marketing Relacional: Cómo conseguir que los clientes lleguen para quedarse, Cosimo Chiesa.

Día 9: Madrid, PARA ENTENDER LO QUE ESTÁ PASANDO. Reflexiones sobre el sustrato y origen de las ideas que están moviendo el mundo, Juan José Toribio.

Día 10: Madrid, Ciudades en movimiento: Estrategia urbana, Pascual Berrone y Joan E. Ricart.

Día 12: Barcelona, Liderando el cambio: los 9 elementos de la empresa sostenible (Ciclo Liderazgo – La función del líder del siglo XXI), Nuria Chinchilla.

Día 16: Madrid, Transformación Estratégica: reinventar vs eficientar, José Miguel Argüelles.

Día 17: Madrid, Marketing en YouTube, Julián Villanueva. … Leer más

Konsac Group Informa: Presentación Resultados Estudio K2014

El año pasado, Konsac llevó a cabo un Estudio K2014 sobre Gestión de Talento y Cultura Corporativa, en el que participaron más de 200 empresas de nuestro país. La muestra estaba compuesta en su mayor parte por altos directivos y profesionales del mundo de los RRHH, con un buen conocimiento de las estrategias, políticas y procedimientos que sus compañías aplican en estos ámbitos.

Hoy tenemos el placer de anunciar que el próximo 5 de Marzo, a las 9h, en Barcelona, realizaremos la presentación de resultados del mismo, que nos permitirán conocer con mayor profundidad las tendencias en materia de Gestión de Talento y la situación de mercado después de unos años de dificultad económica que han frenado este tipo de políticas en muchas organizaciones.

Posteriormente a la presentación, tendrá lugar un coffee break con networking en el que esperamos tener la oportunidad de compartir con clientes y amigos.

Unos días después del acto informaremos en este mismo blog de las conclusiones más relevantes.

Si deseas recibir más información sobre el acto o estás interesado en asistir, por favor, envía un correo a comunicacion@konsac.com, indicando tu nombre, cargo y empresa.

Por favor, tened en cuenta que las inscripciones son limitadas y se realizarán por estricto orden de llegada.

Konsac Group Informa: Cambio de sesiones del Programa de Continuidad de IESE

Hace unos días os informábamos en nuestro blog del calendario de sesiones del Programa de Continuidad de IESE para febrero.

Por favor, tomad nota de que finalmente la sesión del Ciclo de Estrategia para Ciudades Inteligentes prevista para el 10 de febrero (Ciudades en Movimiento: Estrategia Urbana) pasa al 10 de Marzo.

Si necesitáis más información no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Febrero de 2015

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de febrero tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Día 4: Barcelona, Sesión Especial con motivo del 150º aniversario del Grupo Catalana Occidente, Josep Tàpies.

Día 5: Barcelona, Transformación Estratégica: reinventar vs eficientar (Ciclo Innovación y Transformación), José Miguel Argüelles y Joaquim Vilà.

Día 5: Madrid, Encuentro PADE 2015.

Día 9: Barcelona, Junta de Gobierno Barcelona.

Día 9: Madrid, Junta de Gobierno Madrid.

Día 10: Barcelona, Tributación internacional: posibilidades legales, Sergio Costa y Eduardo Martínez Abascal.

Día 10: Madrid, Ciudades en movimiento: Estrategia urbana, Pascual Berrone y Joan E. Ricart.

Día 12: Barcelona, ¿Aburrida la economía en 2015? ¡Ni de lejos! (Ciclo Economía – Análisis y reflexiones), A.Argandoña, A. Pastor y P.Videla. … Leer más

Konsac Group Informa: ESADE organiza el Workshop: ‘Competencias conversacionales en el ámbito de la empresa familiar’

El Club de Empresa Familiar ESADE Alumni, del que Konsac Group es patrocinador, organiza el Workshop: ‘Competencias conversacionales en el ámbito de la empresa familiar’

Los órganos de gobierno de las empresas familiares tienen un reto a la hora de compartir información, gestionar conflictos, discutir alternativas y tomar decisiones. Las competencias conversacionales son, probablemente, el elemento común más determinante para resolver las diferentes situaciones a las que se enfrentan.

El Club Empresa Familiar ESADE Alumni te invita a participar en este workshop que tiene como objetivo desarrollar las capacidades de comprender y escuchar a otros, de expresar opinión y pensamiento y de debatir conjuntamente, para facilitar la toma de decisiones en la empresa familiar.

En esta sesión, primera de un ciclo de tres workshops enfocados, profundizaremos en los estilos sociales, ayudando a los participantes a ser más conscientes de cómo son percibidos en su estilo comunicativo y del impacto que dicho estilo tiene sobre los demás y sobre la consecución de objetivos. También estudiaremos técnicas para influir en otros interlocutores. … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Diciembre 2014

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de diciembre tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

01/12/2014, Madrid, Recursos Humanos: motivación y compromiso a través de la Gamificación, Prof. Sandalio Gómez

02/12/2014, Barcelona, Perspectivas de la economía mundial para 2015: crecimiento, energía y trabajo (Ciclo Economía – Análisis y reflexiones), Prof. Pedro Videla

03/12/2014, Madrid, Cierre fiscal 2014 y Reforma IS 2015, Prof. Enrique Chinchilla

04/12/2014, Barcelona, Microcrédito y múltiples lógicas institucionales (Ciclo Emprendimiento Social – Innovación y Emprendimiento Social), Prof. Antonino Vaccaro

11/12/2014, Barcelona, Planificación fiscal 2014 y Reforma IS 2015, Prof. Enrique Chinchilla

18/12/2014, Madrid, Estrategia y gestión de activos digitales: Caso Interflora, Prof. Julián Villanueva

Si necesitáis más información no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

K-blog Think Tank: Cómo medir el Compromiso

Hace 15 días lanzábamos en el K-blog nuestro primer Think Tank, como una puerta abierta a reflexiones diversas sobre el mundo de los Recursos Humanos. Hoy os traemos una primera reflexión de nuestro Presidente y Director General,  Juanjo Planes, acerca de cómo medir el COMPROMISO, que queremos compartir con todos.

Creemos que esta primera reflexión aborda un tema clave en los Recursos Humanos de hoy en día y entronca directamente con la importancia de una alineación estratégica de los RRHH con los objetivos de negocio, que resulta, como apuntaba Dolors Vidal, en la figura del HR Business Partner como generadora de compromiso y sentido de pertenencia.

CÓMO MEDIR EL COMPROMISO:

Varias de las lecturas que he hecho al respecto en los últimos meses y algunos de los debates a los que he asistido sobre el tema convergen sobre la necesidad de romper con algunos de los tópicos que hasta hora se han venido manejando a la hora de evaluar el compromiso.

Muchos estudios sociales han demostrado que la vieja ecuación de que satisfacción y compromiso son una misma cosa no es nada cierta. Hoy en día el nivel de exigencia que tenemos todos y el nivel de información del que disponemos hace que la satisfacción sea algo muy aleatorio al tiempo que fungible. Muchas organizaciones han pensado que a través de la medición y mejora de estos índices de satisfacción, el incremento del compromiso era una consecuencia lógica olvidándose del efecto cortoplacista de una y la necesidad largoplacista de la otra. Es por eso que hay que partir de un modelo mucho más sólido que paso a proponeros. … Leer más

Kblog Think Tank RRHH: ¿Sobre qué os interesa profundizar?

Hoy ponemos en marcha una nueva iniciativa con la apertura de un nuevo concepto en el Kblog:  Think Tank en el campo de los Recursos Humanos.

Nuestra intención es dedicar esfuerzos y recursos a la investigación de temas vinculados con la gestión de personas, como ya hemos hecho con el Estudio de RRHH K2014, cuyos resultados compartiremos pronto con vosotros. Para ello queremos alinear nuestro trabajo con las verdaderas inquietudes y necesidades de los profesionales que trabajan en este campo de actividad profesional. Queremos que seáis vosotros quienes, a través de vuestras propuestas, marquéis la dirección que debemos tomar en estos temas de investigación.

La idea es escoger dos o tres tema en los que nos pondremos a trabajar buscando aquellas colaboraciones externas que ayuden a desarrollar los temas escogidos. Al finalizar el periodo abierto para  cada idea procederemos a publicar las conclusiones.

Podéis participar comentando este post o bien enviando vuestras ideas a la dirección de correo comunicacion@konsac.com.

A todos, gracias anticipadas por vuestra colaboración que debe permitirnos investigar en aras de profundizar en los temas de interés para esta función de Recursos Humanos.

Y a vosotros, ¿sobre qué os interesaría profundizar?