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Konsac Group Informa, Hacer ver que no busca empleo… ¿una buena estrategia para encontrar trabajo?

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en Expansión y Empleo: Hacer ver que no busca empleo… ¿una buena estrategia para encontrar trabajo?

Es evidente que quien necesita un trabajo busca activamente empleo, pero en un mercado laboral que prima las estrategias diferentes quizá convenga adoptar la pose de ‘candidato pasivo’ para ver si eso resulta eficaz.

Parecer desesperado no es una estrategia recomendable en la búsqueda de empleo, y menos en el mercado laboral actual, hipercompetitivo y que exige estrategias diferentes -y a veces excesivamente originales- de rastreo de un puesto. Guillem Recolons, socio de Soymimarca, cree que “los reclutadores huelen la desesperación y la precipitación y la pueden asociar a alguien que busca ‘lo que sea’ para ir tirando, sin foco ni estrategia”. … Leer más

Konsac Group informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Enero de 2020

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESEa las que aún puedes asistir en este mes de enero, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!:

  • 16 de enero, Barcelona, MarTech: La fusión del marketing con la tecnología. Ponentes: Luis Ferrándiz, Dirección Comercial, IESE
  • 16 de enero, Madrid, The World in 2020. Ponentes: Daniel Franklin, Juan José Toribio
  • 21 de enero, Barcelona, La receta del liderazgo compartido en equipos de alto rendimiento. Ponentes: Mireia Las Heras
  • 23 de enero, Madrid, Los seguros imprescindibles en todas las empresas. Ponentes: Jorge Soley, Luis Lancha
  • 27 de enero, Madrid, Attackers digitales, una respuesta a la transformación digital. Ponentes: Pedro Díaz Yuste, Luis Ferrándiz
  • 28 de enero, Barcelona, Los seguros imprescindibles en todas las empresas. Ponentes: Jorge Soley, Ana Ruiz Fernández
  • 30 de enero, Barcelona, Protegiendo Grandes Ideas: los activos intangibles y la ley. Ponentes: Isabel Alcalde, Josep Lluís Sanfeliu

Si necesitáis más información, no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group informa: 5 pasos para dar un giro a tu carrera hacia la tecnología

Nos hacemos eco hoy de la noticia aparecida en el blog de InfoJobs: 5 pasos para dar un giro a tu carrera hacia la tecnología Atrévete a dar el primer paso y conviértete en el nuevo genio de la tecnología

Querer un cambio en nuestra carrera es algo más común de lo que creemos, reinventarse laboralmente y volver a empezar es solo uno de los miles de procesos que tiene el mundo laboral y deberíamos quitarnos el miedo y enfrentarnos a esta posibilidad con todas las ganas y la fuerza que requiere. … Leer más

Konsac Group informa: El uso de LinkedIn en España 2019

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en el blog Triunfa con Linkedin: El uso de LinkedIn en España 2019

LinkedIn es una red social en constante crecimiento, y las estadísticas del uso de esta herramienta en España lo demuestran. No por nada es la red social profesional preferida por los usuarios del mundo en el 2019. 

LinkedIn fue creada en el año 2003 y te sorprenderás al saber que en España hay más de 12.000.000 de profesionales con perfil en esta red. ¡Desde octubre 2019 que hicimos esta infografía la cifra ha subido en varios cientos de miles de nuevos perfiles!

España es el 4º lugar de la UE en ranking por número de perfiles en esta herramienta. ¡Podemos estar orgullosos de ello, normalmente no somos cuartos en casi nada jeje! Tan solo nos adelanta la UK, Francia e Italia en número de perfiles.

Pero antes de entrar materia con la posición de LinkedIn en nuestro país, empecemos con un poco de estadísticas generales de LinkedIn en el mundo. … Leer más

Konsac Group informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de diciembre de 2019

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de diciembre, las que cierran el año, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!:

2 de diciembre, Madrid, Planificación Fiscal 2019 Ciclo Dirección Financiera. Ponente: Enrique Chinchilla

3 de diciembre, Barcelona, Cómo desplegar un propósito auténtico y coherente en toda la organización. Ponente: Nuria Chinchilla

4 de diciembre,Madrid, La transformación de los servicios financieros Ciclo Legal Talks. Ponentes: Carlos Sancho, Bojan Radovanovic, Ricard Forn

12 de diciembre, Barcelona, Planificación Fiscal 2019 Ciclo Dirección Financiera. Ponente: Enrique Chinchilla

16 de diciembre, Barcelona, El mundo en un entorno de cambio: Desde la transformación digital a la emergencia climática o la guerra comercial. Ponentes: José Manuel González-Páramo, Pedro Videla

17 de diciembre, Madrid, Estrés y regocijo: La Navidad en el Museo del Prado. Ponente: Jaime García Maiquez

Si necesitáis más información, no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group informa: Así debes tener el perfil de LinkedIn para atraer headhunters

Hoy nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en CEPYME News: Así debes tener el perfil de LinkedIn para atraer headhunters

Perfil de LinkedIn

LinkedIn, red social por excelencia del networking y marca personal con más de 10 millones de usuarios en España, es uno de los mejores caminos digitales para lograr un empleo o cambiar el actual.

Lejos de ser un mero directorio de currículums, este gran ‘hub’ permite, a quienes saben sacarle provecho, acceder a oportunidades laborales de todo el mundo mientras que las empresas encuentran en él una precisa herramienta de búsqueda de candidatos.

“Hoy en día podríamos decir que si no tienes LinkedIn, no existes en el mercado laboral, especialmente en el caso de perfiles altos e intermedios, ya que es el primer lugar donde va a buscar un headhunter”, asegura Luis Font, consultor experto en transformación digital y éxito profesional e instructor en Udemy. … Leer más

Konsac Group Informa: Inditex, Repsol y Telefónica, las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España

Hoy nos hacemos eco de la noticia “Inditex, Repsol y Telefónica, las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España” desde Equipos y TalentoAsí lo determina un estudio de Merco Talento, que también revela que la conciliación es el factor clave para cambiar de empresa.

Esta semana se han dado a conocer los resultados de la 14ª Edición de Merco Talento España, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en el país. Esta decimocuarta edición del ranking de las mejores empresas españolas para trabajar lo encabezan Inditex, Repsol y Telefónica, seguidos de Ikea, Iberdrola, Mercadona, Coca Cola, Santander, Nestlé y Mapfre.

Con este monitor, Merco pretende recoger y analizar las diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al Talento. Sus resultados son fruto de un proceso de encuestación a colectivos que determinan la capacidad de las empresas de atraer y retener este intangible. … Leer más

Konsac Group informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de noviembre de 2019

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE a las que puedes asistir en noviembre, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!:

Día 4, Madrid, El liderazgo de las personas en la era de la transformación digital. Ponentes: Jerónimo José Martín, Guido Stein.

Día 5, Barcelona, Francia: cómo aprovechar las oportunidades que ofrece. Ponentes: Antonio Dávila, Iñigo Querejeta, Philippe Latorre.

Día 6, Barcelona, Tu planificación Financiera Personal. Ponente: Rafael Faus

Día 7, Madrid, Tu plan financiero de futuro a debate. Ponente: Javier Díaz-Giménez

Día 12, Madrid, Ellas Invierten y Emprenden. … Leer más

Konsac Group Informa: Habilidades sociales en el trabajo. Ventajas de ser Asertivo

Os traemos hoy al blog, desde la revista de RRHH “Mejor con Talento“, una reflexión muy interesante: Habilidades sociales en el trabajo. Ventajas de ser Asertivo.

Las habilidades sociales son una serie de conductas observables, pero también de pensamientos y emociones, que nos ayudan a mantener relaciones interpersonales satisfactorias, y a procurar que los demás respeten nuestros derechos y no nos impidan lograr nuestros objetivos.

Dicho de otra forma, y aplicado al ámbito laboral, las habilidades sociales nos permiten relacionarnos con otras personas, ya sean compañeros de trabajo, clientes/usuarios, etc., de manera que consigamos un máximo de beneficios y un mínimo de consecuencias negativas, tanto a corto como a largo plazo.

A menudo aquella persona que busca su propio interés, pero que también tiene en cuenta los intereses y sentimientos de los demás, es aquella persona sobre la que decimos que es hábil socialmente. Y aquí es donde entra la asertividad. … Leer más

Konsac Group informa: Claves para mejorar nuestra empleabilidad

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en el blog de IMF Formación: Claves para mejorar nuestra empleabilidad

La búsqueda de trabajo ya no consiste en revisar ofertas, enviar un CV y esperar. Se trata de mejorar nuestra empleabilidad y para eso necesitas entender que las reglas del juego han cambiado. Tanto si estás en Recursos Humanos como si no, te interesa seguir leyendo.

Empleabilidad o ser el mejor candidato

La pregunta hoy en día es ¿por qué tú? Esa debe ser la pregunta que te haga cuestionar tu empleabilidad. Es como tu valor añadido, tu potencial para destacar allí donde quieras ir. Si sabes detectar aquello que te hace bueno, te toca que sea visible. De otra manera el mercado no va a tenerte en cuenta. … Leer más

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2 mar 2021

Como seguramente ya habrán visto aquellos que amablemente me siguen en LinkedIn, soy un apasionado del mundo del headhunting y me considero muy afortunado por las oportunidades que me ha dado de conocer gente de la que he aprendido y aprendo cada día. Cada entrevista es una ocasión de acumular …

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de marzo de 2021

23 feb 2021

IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online en este mes de marzo. Estas son las interesantes sesiones que propone: 2 de marzo, Empresas Familiares: Tradición e Innovación (Edición 2021) Ciclo Empresa Familiar. Ponentes: Josep Tàpies, Marta Elvira, Alfonso …

Konsac Group informa: A partir del 7 de marzo de 2021, deberán tener un Plan de Igualdad implantado todas las empresas con más de 100 y hasta 150 personas en plantilla.

16 feb 2021

Tal y como te detallábamos en nuestra entrada del blog del pasado 16 de noviembre de 2020, a partir del 7 de marzo todas las empresas con más de 100 y hasta 150 personas en plantilla, deberán tener un Plan de Igualdad implantado. Este plan ya era obligatorio desde la misma …

Konsac Group informa: Las soft skills más demandadas en un titulado superior

9 feb 2021

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en el blog de IMF Business School: Las soft skills más demandadas en un titulado superior. El mercado laboral diseña sus procesos de selección tomando en cuenta las soft skills y hard skills más importantes. Es decir, dos …

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de enero de 2021

11 ene 2021

IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online en este mes de enero. Estas son las sesiones: 11 de enero, El papel del consejo de administración en la transformación digital. Ponentes: Fuencisla Clemares, Alberto Rodríguez-Fraile y Carlos Arbesú 14 …

Konsac Group opina: La inspiración está en la lectura de los buenos libros

4 ene 2021

Tengo un buen amigo, editor de libros, persona inteligente y valiente, que me ha reafirmado en mi idea de que la sabiduría está en los libros. Él sostiene, desde su esencia de hombre culto, que en gran medida somos los libros que leemos. No cabe duda de que tiene razón. …

Konsac Group informa: Diversidad e inclusión como objetivo de negocio

21 dic 2020

Nos hacemos eco en nuestra entrada de hoy de un articulo aparecido en Cinco Días, que pone en valor las medidas adaptadas por BBVA en favor de su plantilla en sus Diversity Days: Diversidad e inclusión como objetivo de negocio Para una empresa, la diversidad representa una ventaja competitiva que reporta …

Konsac Group informa: Las 4 claves para un liderazgo auténtico

14 dic 2020

Hoy os compartimos un artículo publicado en Entrepreneur.com: Las 4 claves para un liderazgo auténtico Se trata de habilidades blandas que, de no tenerlas, se pueden entrenar y potenciar para impactar mejor a través de la forma de inspirar y motivar a los equipos: Auto conciencia. Transparencia relacional. Procesamiento balanceado. …

Konsac Group Opina: Digitalización como parte de la transformación a la que hay que orientar a todas las organizaciones.

23 nov 2020

Uno de los mayores retos que las empresas están afrontando – y deberán seguir afrontando en los próximos años- es la digitalización, como parte de la transformación a la que hay que orientar a todas las organizaciones. Este proceso, en el fondo, es un proceso de transformación que pivota sobre …

Konsac Group informa: ¿Sabías que a partir de 14 de abril de 2022 todas las empresas de 50 trabajadores/as deberán tener un Plan de Igualdad implantado?

16 nov 2020

Te detallamos aspectos clave: Primera novedad: Se modifica la obligatoriedad de tener un Plan de Igualdad a partir de 50 trabajadores/as. Tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 06/2019 de 01 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, …