Konsac Group informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de octubre

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de octubre, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Barcelona, 4 de Octubre: Career Development in a VUCA world. Profesor: Javier Muñoz

Madrid, 4 de Octubre: Un marco simple y efectivo para gestionar sus ahorros. Profesor: Javier Estrad

Barcelona, 6 de Octubre: La Economía en un incierto 2017. Profesora: Núria Mas

Barcelona, 13 de Octubre: iTax, el mordisco fiscal de Apple. Profesor: Javier Santomá

Si necesitáis más información, no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group informa: Innovar en talento para sobresalir en el negocio

En nuestra entrada de hoy nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos&Talento sobre el encuentro que el Instituto de Formación continua de la Universidad de Barcelona, IL3-UB, celebrará el próximo 28 de septiembre “Knowledge Meeting, modelos estratégicos de gestión del conocimiento corporativo”, un espacio para reflexionar sobre cómo las organizaciones pueden responder a sus desafíos actuales y prepararse para los del futuro a través de la gestión innovadora del talento.

“Knowledge Meeting, modelos estratégicos de gestión del conocimiento corporativo” es el encuentro diseñado por el Instituto de Formación Continua de la Universidad de Barcelona (IL3-UB) para debatir y descubrir innovadoras propuestas en gestión del talento corporativo y el desarrollo de las personas que facilitan a las organizaciones alcanzar sus objetivos de negocio. … Leer más

Konsac Group opina: entrevistamos a María Luisa Clares, Directora Personas, Organización y RSC en BSM

En nuestra entrada de hoy, publicamos la entrevista que Konsac Group ha realizado a Maria Luisa Clares, de BSM.

Maria Luisa Clares es Licenciada en Derecho y Máster en Dirección General por el IESE. Actualmente es Directora Personas, Organización y RSC en Barcelona Serveis Municipals. Es miembro del comité técnico del Premio Factor Humà Mercè Sala y ha sido presidenta de la Comisión Laboral de la patronal del sector de aparcamientos ASESGA.

Barcelona Serveis Municipals (BSM) gestiona la red de aparcamientos municipales, el estacionamiento del área azul y verde, el servicio de grúa municipal, dos estaciones de autobuses, el Bicing, las instalaciones del Palau de Sant Jordi, del Estadi Olímpic y de la Explanada Olímpica, el Parc del Fòrum, el Parc de Monjuïc, el Zoo, el Parc Güell, gestiona los Agentes Cívicos. Supervisa también la gestión de las sociedades del Parc d’Atraccions del Tibidabo, Cementerios de Barcelona, TERSA y Mercabarna de la que es accionista mayoritario.

• Usted está al frente de un gran equipo de personas que, con su trabajo diario, dibujan día a día la imagen de una ciudad tremendamente observada como es Barcelona. ¿No le entra un poco de pánico al pensarlo?

A priori podría pensarse que esa responsabilidad puede pesar hasta asustar, pero en realidad, trabajar muy activamente para una ciudad de la que te sientes orgullosa y referente para muchas otras, produce justamente un sentimiento contrario: ganas de hacer más y mejor. No es retórica, os aseguro que es auténtico. … Leer más

Konsac Group informa: Inteligencia emocional en el trabajo, ¿cuestión de género?

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos & Talento sobre la inteligencia emocional en el entorno laboral y su vinculación con el género.

¿Es posible que hombres y mujeres interpreten y reaccionen de manera distinta al recibir feedback de sus pares? Según un estudio realizado por Margarita Mayo, profesora de Liderazgo en la IE Bussiness School de Madrid, sí. Los resultados que se extraen de su análisis están muy vinculados con la Inteligencia Emocional (IE), algo que sabiéndose gestionar correctamente puede contribuir a desarrollar una mejor estrategia o marca personal a nivel laboral.

Un estudio publicado en la Harvard Business Review y recogido en el portal INC apunta las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de recibir feedback por parte de sus pares. Margarita Mayo, profesora de Liderazgo de la IE Business School en Madrid, describe que “a causa del feedback de los compañeros se pone en duda la auto-percepción”, lo que implica, a veces, “consecuencias emocionales que pueden bloquear los procesos de aprendizaje”. … Leer más