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Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de mayo

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de mayo, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • 3 de mayo de 2018 Barcelona. Open Innovation: Building and scaling your corporate venturing unit. Ponentes: Mª Julia Prats y Antonio Dávila.
  • 8 de mayo en Barcelona. Las reglas de juego de la era digital (2ª Edición). Ponentes: Carlos Andreu, Oscar García-Pañella, Helena Navarro. Moderadora: Mireia Las Heras.
  • 9 de mayo en Madrid. Encuentro PADE Madrid 2018. Ponente: Miguel Ángel Ariño.
  • 10 de mayo en Barcelona. ¿Qué puede aprender el inversor individual de los Fondos Institucionales?. Ponente: Javier Estrada.
  • 14 de mayo en Barcelona. Dying for a Paycheck How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance? And What We Can Do About It. Ponentes: Jeffrey Pfeffer y Nuria Chinchilla. Moderador: Fabrizio Ferraro.
  • 17 de mayo en Barcelona. Gobierno urbano inteligente: Cómo transformar ciudades más allá de la tecnología. Ponentes: Pascual Berrone y Joan E. Ricart.
  • 22 de mayo en Madrid. Encuentro PDG Madrid 2018. Ponente: Javier Zamora. … Leer más

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de abril

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de abril, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • 4 de abril en Madrid. Fundamentos sobre pensiones y ahorro para la jubilación. ¿Qué hay de lo mío?. Ponente: Javier Díaz-Giménez.
  • 5 de abril en Madrid. La disrupción tecnológica en las Finanzas. El caso del crowdfunding. Ponente: José Luis Suárez.
  • 5 de abril en Barcelona. Impacto de las crisis corporativas en la reputación: tres casos internacionales. Ponente: Yago de la Cierva.
  • 10 de abril en Barcelona. ¿Tiene futuro el sistema de pensiones?. Ponente: Xavier Vives.
  • 16 de abril en Madrid. El debate sobre las pensiones españolas: problemas y soluciones. Ponente: Javier Díaz Giménez
  • 17 de abril en Madrid. Mindfulness para directivos. Ponente: Pilar de Castro Manglano.
  • 18 de abril en Madrid. XXV Simposio Anual del CIF. Ponentes: Miguel Duro, Gaizka Ormazaba, Javier Díaz-Giménez, Jorge Soley. … Leer más

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de marzo

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de marzo, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • 6 de marzo en Barcelona. El impacto de la hiperconectividad en la gestión de personas. Ponentes: Mireia Las Heras y José Luis Orihuela Colliva.
  • 12 de marzo en Madrid. Los errores más comunes en la toma de decisiones. Ponentes:  Pablo Maella y Miguel A. Ariño
  • 12 de marzo en Barcelona. PADE – PDG Alumni Reunion 2018.
  • 15 de marzo en Madrid. ¿Qué hay de nuevo en la promoción residencial? Caso Neinor Homes. Ponentes: José Luis Suárez. … Leer más

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de febrero

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de febrero, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • Barcelona, 1 de febrero. Claves para la Digitalización de los Departamentos de Personal. Ponentes: Sílvia Baqués, Jaume Clotet y Mireia Las Heras.
  • Madrid, 5 de febrero. El horizonte económico: perspectivas. Ponente: Prof. Juan José Toribio.
  • Madrid, 6 de febrero. Junta de Gobierno de la Agrupación de Miembros del IESE-Campus Madrid. Ponente: Franz Heukamp.
  • Barcelona, 6 de febrero. Junta de Gobierno de la Agrupación de Miembros del IESE-Campus Barcelona. Ponente: Franz Heukamp.
  • Madrid, 8 de febrero. A future that works: Automation, Employment and Productivity. Ponentes: Alejandro Beltrán y Javier Díaz Giménez. … Leer más

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de enero

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de enero, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • 16 de enero en Madrid. Impacto de las crisis corporativas en la reputación: tres casos internacionales. Ponente: Yago de la Cierva. … Leer más

Konsac Group Informa: IESE Global Alumni Reunion 2017 en Madrid

Empatía. Creatividad. Resiliencia. Audacia. Confianza. Fomentar la innovación en el lugar de trabajo suele empezar por desarrollar cualidades humanas que hacen posible la generación de grandes ideas.

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de la reunión que tuvo lugar en Madrid entre los días 16 y 18 de noviembre bajo el lema “Play New Rules: The Power of Business Innovation”.

Unos 3.000 antiguos alumnos de IESE procedentes de 40 países participaron en el evento, que se inició con un día de visitas a empresas punteras en innovación, y concluyó con una mañana de actividades deportivas benéficas. … Leer más

Konsac Group informa: Innovar para subsistir en la era digital y otras conclusiones del Talent Day

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos&Talento sobre el Talent Day 2017 celebrado en Madrid.

El #talentday17 de Madrid acogió una mesa sobre Innovación en Gestión de Personas donde responsables de LG, 3M, HP o Telefónica explicaron algunas de las acciones que han emprendido en esta materia. Moderados por Jordi Aspa, General Manager Iberia, Poland & Switzerland de ADP, los ponentes plantearon la necesidad de apostar por la innovación para superar “los desafíos constantes” a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día.

En el último de los debates que acogió el Talent Day de Madrid versó sobre la importancia de innovar en los recursos humanos y desde éstas áreas, con el objetivo de, primero, “subsistir y, segundo, para mejorar la vida de las personas”, tal y como apuntó Carlos Olave, director de RRHH de LG durante el mismo. Una cuestión que además vinculó con la cultura, más que con la tecnología.
En la misma línea se mostró Alejandra López Boisson, directora de RRHH de 3M, quien destacó la necesidad de “hacer unos RRHH más artesanales” y “tener una empatía real con los empleados”. En HP lo consiguen, según su HR Manager Laura Santacreu, “creando grupos en los que todas las generaciones se sientan representadas para innovar”.

Por último, Raquel Fernández León, directora de Desarrollo, Selección y Gestión del Talento de Telefónica, cerró la sesión explicando que ninguna empresa debe poner excusas a la hora de innovar.

Todos ellos coincidieron en que ser una gran compañía multinacional no es una gran ventaja a la hora de poder desarrollar programas pilotos y que, cualquier empresa, puede hacerlo si dicho camino lo recorren de la mano de sus empleados. … Leer más

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de noviembre

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de noviembre, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!.

  • 28 de noviembre en Madrid. Big Data. Profesor: Roberto García-Castro.
  • 28 de noviembre en Barcelona. IESE 40under40 Awards Open Ceremony. Profesor: Mª Julia Prats.
  • 30 de noviembre en Barcelona. Las reglas de juego de la era digital. Profesores: Mireia Las Heras, Carlos Andreu y Oscar García-Pañella.

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Konsac Group informa: Premios Talent Mobility a las mejores prácticas en gestión de talento

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Talent Street de Equipos&Talento sobre una nueva edición de los Premios Talent Mobility que reconocen las mejores prácticas en Movilidad y Gestión de Talento en nuestro país. 

La consultora de recolocación y desarrollo del Talento del Grupo Adecco ha organizado una jornada sobre el talento como elemento clave en los procesos de transformación de las organizaciones, contando con la visión de 230 expertos y directivos, y que ha servido de antesala para la entrega de los Premios Talent Mobility que se otorgan desde Lee Hecht Harrison, empresa perteneciente a Adecco y especializada en gestión del talento.

Estos galardones reconocen, por cuarta vez consecutiva, las mejores prácticas en movilidad del talento, entregados en tres categorías a las organizaciones caracterizadas por actividades como la detección de empleados de gran potencial, la creación de planes de desarrollo, la celebración periódica de debates sobre las trayectorias profesionales, y la creación y apoyo de planes de sucesión para los puestos clave:

1. Entender el talento:
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Konsac Group informa: Segundo estudio en España sobre Transformación Digital en RR.HH.

Más de 100 Directores y Directoras de RRHH en España han participado en el 2º Estudio sobre Transformación Digital en Recursos Humanos, cuyo objetivo era valorar, comparar y actualizar el grado de adaptación y de madurez de las organizaciones ante los nuevos entornos digitales respecto al año pasado. Es un estudio realizado por Incipy, como consultores especializados en Transformación Digital, junto a Inesdi.

El Estudio ha querido hacer foco en las áreas de personas, y en su rol clave en el proceso como líderes de cultura, expertos en gestión del cambio, del talento y claros impulsores del negocio. Desde esta entrada del blog, queremos compartiros los resultados y principales conclusiones publicados en los blogs de Expansión.

1. En qué momento del proceso se encuentran las empresas españolas.

Las empresas están afrontando el reto de forma mayoritaria. En un año la evolución es muy significativa, ya que un 79% afirma haber iniciado el proceso o estar en una fase avanzada de su transformación digital en RRHH. Son ya muy pocas las compañías que no están sensibles a este cambio. … Leer más

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