Konsac Group Informa. Objetivo: cambiar el mundo

Nos hacemos eco a través de la web de Expansión de una interesante noticia.

Una delgada línea separa una compañía socialmente responsable de una empresa con un objetivo social. De estas últimas, muy pocas forman un modelo de negocio sostenible. La profesionalización de estos emprendedores, un mayor conocimiento financiero y una menor dependencia de las ayudas públicas son puntos clave para consolidar las iniciativas que harán de éste un mundo mejor.

El emprendedor vocacional es un ser entusiasta, dinámico, que sueña con generar empleo y productos y servicios que gusten a la gente. Una subcategoría dentro de esta rara avis, a su vez, sueña con hacer de éste un mundo mejor. Son los llamados emprendedores sociales.

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Konsac Group Informa: ¿Has perdido definitivamente el control sobre tu currículo?

Nos hacemos eco de esta noticia publicada en Expansión sobre el control que podemos ejercer sobre nuestro currículo dentro del mundo interconectado en el que vivimos.

Somos lo que nuestros amigos creen que somos; lo que valen y pesan nuestras interacciones; la imagen que damos en las redes sociales. Todo eso conforma nuestra reputación profesional y juega un papel determinante cuando iniciamos un cambio o buscamos un nuevo trabajo… Esto es lo que piensa Reid Hoffman, fundador de LinkedIn, que añade una idea inquietante a todo esto: “Ya nunca más tendremos control sobre nuestro currículo”.

La cuestión es cómo conciliar estas ideas -en parte ciertas- con la exigencia de cada vez más empleadores de que debemos ser protagonistas de nuestra propia empleabilidad y pilotar nuestra reinvención profesional.

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Konsac Group informa: Lecciones de los grandes empresarios a los emprendedores

Nos hacemos eco a través del diario Expansión de una entrevista realizada a varios grandes empresarios en la que cuentan sus secretos para haber alcanzado el éxito profesional en las empresas que han fundado.

Coraje, motivación y mucho esfuerzo. Estos son sólo tres de los ingredientes que empresarios como Francisco Cosentino, Juan Antonio Sagardoy y María Teresa Rodríguez aseguran que hacen falta en la receta del emprendimiento. El cortoplacismo, las prisas y la mala organización pueden llegar a ser más dañinos que la falta de financiación que, en definitiva, puede suplirse con altas dosis de creatividad.

Estos nombres de relevancia en el universo corporativo español aportan sus recomendaciones a aquellos que empiezan en esta batalla por el éxito empresarial. Carlos Moro, María Teresa Rodríguez, Juan Antonio Sagardoy, Eugenio Galdón, Amuda Goueli, Isidoro Alanís, Jesús Encinar y Francisco Cosentino, cada uno de ellos dentro de un sector de actividad diferente, y con unos orígenes muy distintos, nos hablan hoy en retrospectiva.

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Konsac Group Informa: La política de Recursos Humanos según Google

Nos hacemos eco de esta interesante noticia publicada en Equipos&Talento.

Laszlo Bock es vicepresidente senior de gestión de personas de Google, autor del libro ‘La nueva fórmula del trabajo’, donde da algunas ideas de la fórmula de trabajo de la compañía. Más allá de la cuestión formal (mesas de ping-pong y videjuegos en las oficinas), reivindican cambiar la forma de liderar equipos. La semana pasada estuvo en España promocionando el libro, y este es un recopilatorio de lo que distintos medios han publicado.

1. El dinero no es el único incentivo para retener el talento.
2. La entrevista de trabajo, un momento clave: Contratar a la gente adecuada es la tarea más importante de toda compañía.
3. Lo correcto es pagar injustamente, o lo que es lo mismo, pagar de forma homogénea a la gente es injusto.
4. Los empleados deben tener más margen de decisión, más que los jefes.
5. Tiempo libre durante el trabajo.

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Konsac Group Informa: ESADE organiza la conferencia ‘¿Es la mediación la mejor herramienta para solucionar los conflictos en la empresa familiar?’

El Club Empresa Familiar ESADE Alumni, del que Konsac Group es patrocinador, organizan la conferencia: ‘¿Es la mediación la mejor herramienta para solucionar los conflictos en la empresa familiar?‘ el 16 de junio de 19.00-20,30 h.

La conferencia tratará sobre cómo lograr la colaboración a través de la mediación, evitando la confrontación, algo fundamental cuando hablamos de empresa y lazos familiares. Todo ello será abordados través de intervenciones de la mano de varios ponentes.

Los socios pueden ir acompañados de un invitado.

Para más información: clubempresafamiliar@alumni.esade.edu

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