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Konsac Group Informa: Las empresas buscan perfiles que transmitan optimismo, confianza y responsabilidad

enero 27, 2014 Destacados, Eventos, Konsac Group, Noticias No Comments

Dirección Humana enseña la importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo

Los departamentos de Recursos Humanos buscan perfiles que transmitan optimismo, confianza, responsabilidad…

La Asociación Dirección Humana ha participado en la jornada “La importancia de la comunicación en la búsqueda de empleo”, organizada por la Asociación de Directivos de Comunicación DIRCOM, con la finalidad de conocer la importancia de la comunicación en los procesos de selección de candidatos y búsqueda de empleo.

La jornada fue presentada por la presidenta de DIRCOM Comunitat Valenciana y Región de Murcia, Pilar Domingo, quien insistió en la necesidad de ser proactivos en la búsqueda de empleo, así como de transmitir y comunicar “actitud positiva y ganas“.

El presidente de Dirección Humana, Miguel Moreno, planteó a los asistentes la necesidad de realizar una reflexión personal acerca de los valores personales de cada uno antes de iniciar la búsqueda de un nuevo empleo.

Expuso la necesidad de diferenciación y recordó que “hoy en día es difícil encontrar este aspecto en la parte formativa y técnica.” Los departamentos de Recursos Humanos buscan perfiles que transmitan optimismo, confianza, responsabilidad y espíritu emprendedor. Miguel Moreno destacó que “lo que diferencia a unas empresas de otras son las personas” y es importante que “las personas sean capaces de pensar y sentir la empresa”.

El presidente de Dirección Humana afirmó que “el trabajo es la causa principal de felicidad, pero debe ser un trabajo que dependa de ti”. Debemos afrontar la búsqueda de un nuevo empleo o proyecto de trabajo de forma positiva. Recuerdó que “el rendimiento va vinculado al coeficiente de optimismo” y que los fracasos vienen provocados por “golpes emocionales y no racionales”.

Finalmente, intervino en la jornada Quique Mateu, director de Mumaprojects, quien abordó las claves para encontrar trabajo a través del mundo online, transmitiendo la importancia de crear una marca personal para que “cuando alguien nos busque en la red, nos encuentre”, y lo haga porque hemos sido capaces de posicionarnos de manera diferente al resto.

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