Home » Destacados »Konsac Group »Noticias » Currently Reading:

Konsac Group Informa: Cuatro pasos para controlar la agenda

noviembre 25, 2013 Destacados, Konsac Group, Noticias No Comments

A través de la web de IESE, nos hacemos eco de la siguiente noticia:

Cuatro pasos para controlar la agenda

Claves para mejorar la gestión del tiempo

¿La gestión de la agenda se te escapa de las manos? No solo te pasa a ti. Hoy en día hay que sacar tiempo para demasiadas cosas, y muchos directivos acaban teniendo la sensación de que la agenda les controla a ellos, en lugar de ser al revés.

Miquel Lladó, lecturer de Dirección Estratégica del IESE, destaca cuatro pasos que te pueden ayudar a recuperar el control de la agenda y de tu día a día.

  • Busca el equilibrio en tu vida personal. Serás bueno en el trabajo si lo eres en tu vida privada, por lo que ten controlada la agenda personal. No basta con dejar tiempo para los niños, la familia, los amigos y los hobbies. Lo verdaderamente importante es evitar que los compromisos de la vida personal tomen vida propia. Hay que centrarse en lo importante, sin dar un excesivo protagonismo a compromisos menos trascendentes.
  • Encuentra el equilibrio profesional. Decide qué quieres hacer con tu vida profesional. Trabajas para la empresa que trabajas porque tú lo decidiste; no fue algo casual. ¿Qué quieres conseguir? ¿Con qué objetivo te estás esforzando? Debes intentar tener un equilibrio profesional, dar siempre lo mejor de ti.
  • Planifica bien. Controlar la agenda es importante como estrategia de desarrollo para tu empresa. Si solo haces una revisión cada tres años, no te va a ir muy bien. No te tomes a la ligera la gestión de la agenda. Tú eres el que estás por encima, de forma activa y continuada, decidiendo lo que quieres que se cumpla y cómo hacer que sea así de forma regular.
  • Establece prioridades. El día solo tiene 24 horas y nunca hay tiempo para todo. Hay que decir “no” a algunas cosas para poder decir “sí” a otras. Y al hacerlo, recuerda que tu agenda afecta a terceras personas que trabajan para ti. Si pides que algo se haga de forma inmediata, por ejemplo, es posible que tu equipo tenga que reorganizar su agenda para dar respuesta a esa tarea o proyecto. Si estás pagando a alguien para que haga algo, asegúrate de que tu sistema de priorización le permite hacerlo y que, al mismo tiempo, está dando todo su potencial a la empresa.

Para leer el artículo completo pincha aquí 

Comment on this Article:







Suscripción por Email

Escribe tu correo electrónico:

Delivered by FeedBurner

Destacados

Konsac Group opina: A veces, sólo necesitamos que nos escuchen

12 feb 2018

El otro día, en una formación sobre gestión por competencias con mandos intermedios del ámbito técnico, mayoritariamente ingenieros, el debate que versaba inicialmente sobre cómo identificar los niveles competenciales de nuestros colaboradores y cómo desarrollarlos, fue derivando hacia otros derroteros y se inició una interesante discusión. Reconozco que este es …

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de febrero

5 feb 2018

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de febrero, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!. Barcelona, 1 de febrero. Claves para la Digitalización de los Departamentos de Personal. Ponentes: Sílvia Baqués, Jaume Clotet y Mireia Las Heras. Madrid, 5 de …

Konsac Group informa: 100 puestos para trabajar este año

22 ene 2018

En 2018 seguiremos viendo un aumento de nuevo trabajo. Los expertos hablan de una media de crecimiento anual del 2,3%, lo que generará 431.000 puestos. Servicios, turismo, industria, logística o distribución son los principales sectores que impulsan el empleo. Nos hacemos eco de esta noticia tan positiva para el empleo …

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de enero

8 ene 2018

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para este mes de enero, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!. 16 de enero en Madrid. Impacto de las crisis corporativas en la reputación: tres casos internacionales. Ponente: Yago de la Cierva. 17 de …

Konsac Group os desea Felices Fiestas y un 2018 lleno de buenos momentos y oportunidades

18 dic 2017

¡¡Konsac Group os desea Feliz Navidad y Próspero Año 2018!! Para ver la Felicitación Navideña, pulsa aquí.                 (Es necesario tener los altavoces activados para escuchar la felicitación)   Porque la Navidad es mejor si se comparte ¡Contagia el espíritu navideño! Konsac Group Bookmark …

Konsac Group opina: Retomando los valores artesanales

4 dic 2017

Tradicionalmente, la artesanía era el valor y objetivo principal de las empresas; la creatividad, detallismo y dedicación que contenía cada una de las piezas creadas eran lo que aportaba el auténtico valor. Sin embargo, con la llegada de la revolución industrial se mecanizaron y estandarizaron los procesos de fabricación; la …

Konsac Group informa: Innovar para subsistir en la era digital y otras conclusiones del Talent Day

6 nov 2017

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos&Talento sobre el Talent Day 2017 celebrado en Madrid. El #talentday17 de Madrid acogió una mesa sobre Innovación en Gestión de Personas donde responsables de LG, 3M, HP o Telefónica explicaron algunas de las acciones que han …

Konsac Group informa: sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de noviembre

30 oct 2017

Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de noviembre, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!. 28 de noviembre en Madrid. Big Data. Profesor: Roberto García-Castro. 28 de noviembre en Barcelona. IESE 40under40 Awards Open Ceremony. Profesor: Mª Julia Prats. 30 …

Konsac Group informa: La innovación en la empresa debe ser proceso, no improvisación

23 oct 2017

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia muy interesante publicada en el boletín Hardvard Business Review sobre la innovación dentro de las empresas. Las empresas privadas y las agencias gubernamentales suelen cometer el error de ver la innovación como un conjunto de actividades sin restricciones ni …

Konsac Group inspiration: el apetito emocional

16 oct 2017

¿No os pasa que los fines de semana, con tiempo por delante, nos vienen a la mente ideas que el día a día no deja aflorar? A mi sí y, os aseguro, es como una liberación que te ayuda a salirte de la caja de la rutina diaria y del …