Home » Actividades »Eventos »Formación »Konsac Group »Noticias » Currently Reading:

Konsac Group informa: V Encuentro Empresarial para la Excelencia en la Gestión

octubre 3, 2011 Actividades, Eventos, Formación, Konsac Group, Noticias No Comments

Este pasado miércoles 28 de Septiembre se celebró el V Encuentro Empresarial: “Reencontrar la esencia para innovar”, organizado por el Club Excelencia en Gestión, patrocinado por Konsac Group, AENOR, Asenta, y Banco Sabadell y  en colaboración con ACC1Ó, Casa Asia, Colegio de Ingenieros de Cataluña, Barcelona School of Management-Universidad Pompeu Fabra, PIMEC y Plataforma Editorial.

Durante el encuentro, se llevó a cabo un análisis en profundidad de cuáles son los elementos y herramientas esenciales para afrontar con éxito el futuro, enfocando la innovación como proceso estratégico y sistémico que requiere necesariamente la involucración de todos los agentes.

Tras la apertura institucional por parte de D. Miquel Montes, Presidente Ejecutivo del CEG para Cataluña, el Hble. Sr. Hidehiro Tsubaki, Cónsul General del Japón en Barcelona, y de D. Jaume Casals, Vicepresidente Ejecutivo del IDEC-Universitat Pompeu Fabra, tuvo lugar la presentación “Innovación sistémica e integradora como reto para la competitividad” realizada por el D. Xavier Ferràs, Director del Centro de Innovación Empresarial de ACC1Ó.

Posteriormente, la Dra. Catherine Chan, Presidenta del QFD Institute de Hong Kong, una de las personas que más cerca se ha formado del Profesor Yoji Akao, el fundador de la metodología QFD, hizo una breve presentación de la metodología QFD, la más potente para garantizar la calidad del diseño.

Tras esta breve explicación, D. Antoni Cañete, Secretario General de PIMEC entrevistó al Profesor Yoji Akao, padre del QFD. Además de los orígenes de la metodología QFD, que permite trasladar las necesidades de los clientes en especificaciones de producto, priorizarlas y darles respuestas innovadoras, así como mejorar los procesos hasta una efectividad máxima, a lo largo de la entrevista, el Profesor habló sobre los pilares de la cultura japonesa, sólidamente fundamentados en la tradición y los valores de respeto, esfuerzo, compromiso, cuidado del entorno, y que a la vez permiten el mayor avance tecnológico e innovación en muchos otros ámbitos.

Después del café, tuvo lugar la mesa de debate “Factores esenciales para una innovación efectiva” moderada por D. Oriol Amat, Catedrático de Economía Financiera de la Universidad Pompeu Fabra y Consejero de la CNMV, y en la que participaron importantes directivos como D. Antoni Casagran, Gerente del Hospital Universitario Mútua Terrassa, D. Fabián Martín. Chef y propietario de Restaurantes Fabián Martín, D. Pedro Navarrete, Vicepresidente Senior de SONY Europa, y D. Pere Merino, Vicepresidente Ejecutivo del Grupo TELSTAR y Presidente de CETEMSA. A lo largo del debate se analizaron los pilares esenciales de la gestión que hacen posible la innovación. este sentido todos coincidieron en que innovar es clave para afrontar con éxito un entorno cada vez más inestable y complejo.

Posteriormente, a través de una ponencia práctica “Innovación en la relación con los clientes a través de las redes sociales” presentada por D. Miquel Montes, Director General Adjunto de Banco Sabadell se expuso cómo la tecnología de las redes sociales permite innovar en el diseño de productos y en las relaciones con los clientes a partir de una sólida orientación al cliente.

Para finalizar la jornada, D. Cèsar Molins, Director General del Grupo AMES analizó a través de su ponencia “Valores esenciales para un ecosistema innovador” qué elementos culturales, como conjunto de comportamientos y creencias que guían las actitudes individuales y colectivas, son necesarios para innovar de una manera sostenible.

Como en ediciones anteriores, se trató de una jornada práctica en la que se presentaron propuestas y experiencias útiles para afrontar con éxito la innovación sostenible necesaria en un entorno en continuo cambio, inestable, turbulento y de gran complejidad.

Comment on this Article:







Suscripción por Email

Escribe tu correo electrónico:

Delivered by FeedBurner

Destacados

Konsac Group informa: ¿Qué son las dinámicas de grupo?

14 sep 2020

Hoy os compartimos la entrada del blog de Infoempleo: “¿Qué son las dinámicas de grupo?” Las dinámicas de grupo se utilizan con diferentes objetivos: conocer la opinión sobre un producto o sus principales pegas, tomar una decisión en común o poner de manifiesto, como si de un laboratorio se tratara, …

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de septiembre de 2020

7 sep 2020

Este mes de septiembre, a causa del COVID, IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online. Estas son las sesiones: – 7 de septiembre, Claves financieras para la recuperación post-Covid19. Ponentes: Juan José Toribio y José Manuel Campa – …

Konsac Group Informa: 3 de cada 10 españoles afirma que el teletrabajo dificulta la desconexión digital

31 ago 2020

Hoy nos hacemos eco de la noticia “3 de cada 10 españoles afirma que el teletrabajo dificulta la desconexión digital” desde Equipos y Talento. Solo el 28,5% de empresas españolas dispone de alguna política de desconexión digital La desconexión digital es una de las principales preocupaciones derivadas de la crisis …

Konsac Group informa: 5 maneras de hacer fácil la vuelta a la rutina

24 ago 2020

Tal y como os comentamos, hoy volvemos a la “acción” después de las vacaciones. Si estos primeros días se te hacen cuesta arriba, te compartimos los consejos aparecidos en Orientación Laboral de Infojobs: “5 maneras de hacer fácil la vuelta a la rutina” Qué difícil es la vuelta a la …

Konsac Group Informa: Cómo mejorar nuestro humor, ser emprendedores emocionales y aprender a lidiar con un futuro incierto

3 ago 2020

Hoy nos hacemos eco de un artículo publicado en EL PAIS, en el Laboratorio de Felicidad, coordinado por Pilar Jericó: “Cómo mejorar nuestro humor, ser emprendedores emocionales y aprender a lidiar con un futuro incierto” en el que nos hace propuestas de libros para leer este verano, con ideas prácticas …

Konsac Group informa: Cómo reinventarte una vez que pase el coronavirus

27 jul 2020

Hoy nos hacemos eco de la noticia “Cómo reinventarte una vez que pase el coronavirus” desde el blog de Infoempleo. El futuro todavía es incierto, pero más o menos tenemos claro que algún día se volverá a la auténtica normalidad. Puede que ahora estés viviendo el día a día y …

Konsac Group informa: La vocación, clave para alcanzar una posición de liderazgo

20 jul 2020

Hoy nos hacemos eco de una entrada aparecida en el blog de Nilton Navarro: La vocación, clave para alcanzar una posición de liderazgo Las personas que eligen sus estudios por vocación cuentan con un nivel formativo superior como un postgrado, máster o doctorado Informática y Telecomunicaciones, entre las formaciones que …

KONSAC Group, Nuestros candidatos opinan: Ventajas y desventajas de un Asessment Virtual

13 jul 2020

Después de varias experiencias de Assessment Center virtual y tras haber recabado feedback de los participantes en esas experiencias, queremos compartir con vosotros sus impresiones al respecto. VENTAJAS DE UN ASSESSMENT CENTER ONLINE: 1. Comodidad: Este es uno de los aspectos en los que coinciden más candidatos. La comodidad de …

Konsac Group informa: Experiencia de Candidato, bienestar psicológico y robotización, los retos del talento y las organizaciones

6 jul 2020

Hoy nos hacemos eco de la noticia “Experiencia de Candidato, bienestar psicológico y robotización, los retos del talento y las organizaciones” desde Talent Street. Un estudio de la Comisión Europea muestra que el 53% de las organizaciones que reclutaron o intentaron reclutar especialistas en TIC en los últimos meses tuvo …

Konsac Group te invita al webinar gratuito: RE-CONECTA!

15 jun 2020

El próximo lunes, 22 de junio a las 11 h de la mañana te invitamos a participar en al webinar: RE-CONECTA! Autoconocimiento y gestión emocional en tiempos de cambios La pandemia del Covid-19 ha traído consigo cambios importantes en el entorno profesional que, en algunos momentos, han podido despertarnos emociones …