Konsac Legal informa: El cese del cargo de administrador no da derecho a indemnización

Hasta la fecha, algunos Tribunales Superiores de Justicia entendían que cuando un alto directivo pasaba a ser administrador, su relación anterior, ya fuera especial de alta dirección o común, quedaba suspendida; de modo que se retomaba cuando se le cesaba del cargo de administrador. Otros Tribunales, en cambio, sostenían que la relación mercantil de administrador sustituía a la que el directivo y la empresa venían sosteniendo.

El Tribunal Supremo pone fin al debate y declara que en el caso expuesto la relación propia del cargo de administrador es mercantil y que, al prescindir de sus servicios, la empresa no debe indemnizarle, a menos que se haya establecido de manera expresa una indemnización para el caso de la extinción en el contrato entre empresa y administrador.

Konsac Human Capital opina: La comunicación, un espacio y un recurso para la dirección

Un correcto proceso de comunicación implica que lo que uno pretende comunicar sea lo mismo que lo que realmente comunica y lo que el interlocutor está recibiendo y procesando. Las reglas básicas para una buena comunicación han de orientarse a asegurar una buena recepción de la información, un adecuado procesamiento de la misma y una adecuada emisión. Las reglas que detallamos a continuación pueden ser de gran ayuda para obtener lo que pretendemos del acto de comunicación:

  • Clarifique sus objetivos.
  • Indague información anticipadamente.
  • Explore, escuche y observe, entendiendo por escuchar:

 

o    Callar.
o    Mirar a los ojos.
o    Estar atento a lo que el otro dice y siente.
o    Dar tiempo, ser paciente.
o    Parafrasear lo que el otro dice, para estar seguro de haberlo comprendido.

Y no entendiendo por escuchar:

o    Emitir juicios y discutir.
o    Interrumpir o completar las frases de nuestro interlocutor.
o    Asumir que sabemos lo que nos van a decir.
o    Hacer otras cosas al mismo tiempo.
o    Dar soluciones en lugar de esperar a que lo haga nuestro interlocutor.

  • Identifique las reglas de la situación.
  • Acondicione el ambiente.
  • Identifique el interés de su interlocutor por comunicarse con usted.
  • Pregunte, no interprete anticipadamente.
  • Si pregunta, deje que le respondan.
  • Hable de hechos, ojo con sus opiniones.
  • Sea específico.
  • Verifique que le entienden.
  • Sea consistente cuando se expresa.
  • Evite sarcasmos, humillaciones, juicios o valoraciones e expresiones impositivas.
  • Recoja las sugerencias de los demás.
  • Dese permiso para tener fallos, sea tolerante con usted mismo.

Konsac e-Solutions informa: Nuevo curso para la Federación Internacional de Automovilismo (FIA)

Konsac e-Solutions ha desarrollado una versión de su curso “Dopaje, ¿alguna duda?” para la Federación Internacional de Automovilismo (FIA) que en breves semanas estará online.

El curso, desarrollado en castellano, inglés, alemán, francés y ruso, se ha puesto a disposición de las federaciones de automovilismo de 129 países en todo el mundo. A partir de su puesta en marcha, aparecerá nuestro Pepe corredor de coches en todas las carreras que organice la FIA, incluidos los grandes premios de Fórmula 1.

Konsac Group informa: Nueva newsletter de Konsac Group

Ya está a vuestra disposición la última newsletter del año. Podéis descargarla pinchando aquí.
Esperamos que la disfrutéis y que os sea útil.

Konsac Group informa: V Encuentro Empresarial para la Excelencia en la Gestión

Este pasado miércoles 28 de Septiembre se celebró el V Encuentro Empresarial: “Reencontrar la esencia para innovar”, organizado por el Club Excelencia en Gestión, patrocinado por Konsac Group, AENOR, Asenta, y Banco Sabadell y  en colaboración con ACC1Ó, Casa Asia, Colegio de Ingenieros de Cataluña, Barcelona School of Management-Universidad Pompeu Fabra, PIMEC y Plataforma Editorial.

Durante el encuentro, se llevó a cabo un análisis en profundidad de cuáles son los elementos y herramientas esenciales para afrontar con éxito el futuro, enfocando la innovación como proceso estratégico y sistémico que requiere necesariamente la involucración de todos los agentes.

Tras la apertura institucional por parte de D. Miquel Montes, Presidente Ejecutivo del CEG para Cataluña, el Hble. Sr. Hidehiro Tsubaki, Cónsul General del Japón en Barcelona, y de D. Jaume Casals, Vicepresidente Ejecutivo del IDEC-Universitat Pompeu Fabra, tuvo lugar la presentación “Innovación sistémica e integradora como reto para la competitividad” realizada por el D. Xavier Ferràs, Director del Centro de Innovación Empresarial de ACC1Ó.

Posteriormente, la Dra. Catherine Chan, Presidenta del QFD Institute de Hong Kong, una de las personas que más cerca se ha formado del Profesor Yoji Akao, el fundador de la metodología QFD, hizo una breve presentación de la metodología QFD, la más potente para garantizar la calidad del diseño. … Leer más

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Konsac Group Informa: Doce signos de un liderazgo cobarde

20 may 2013

A través de Equipos y Talento, nos hacemos eco de la lista que publica Forbes con los aspectos a mejorar para ser un gestor de equipos valiente. Interesante reflexión que puede servir a muchos. Como las palabras se las lleva el viento, lo que determina a las personas son sus …

Konsac Group Informa: Oracle pone en marcha una escuela de emprendedores para jóvenes recién titulados y en desempleo.

13 may 2013

A través de EuropaPress nos hacemos eco de esta buena noticia. Oracle España pondrá en marcha la Escuela de Emprendedores Oracle cuyo objetivo es ayudar a jóvenes recién titulados en formación profesional y personas desempleadas a desarrollar sus proyectos empresariales, según ha informado la compañía. En concreto, la iniciativa está …

Konsac Group Informa: Día del Libro

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Mañana es el día del libro y tal vez os interese conocer algunos de los libros de Management más recientes. Aquí os traemos una pequeña selección que esperamos que os guste:  Gana la resiliencia, de Rubén Turienzo y Pau Sala, de Lid Editorial.  La respuesta, Mario Alonso Puig, Plataforma Editorial. …

Konsac Group Opina: ¿Con qué ojos ves el mundo?

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Seguro que todos habréis oído hablar alguna vez de la importancia de la mirada. Del cómo miramos a los demás depende en gran medida cómo los hacemos sentir. Cuando alguien es capaz de encontrar lo positivo del otro y centrar su mirada en sus potencialidades, ese otro crecerá y se …

Konsac Group Opina: Y yo, ¿qué puedo hacer?

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Hablando el otro día con un amigo, uno de los mejores directivos de Recursos Humanos que conozco, debatíamos sobre la situación global en la que estamos como sociedad y la gran responsabilidad que tenemos nosotros en la misma. En los últimos años el cambio de valores (por no hablar de la ausencia …

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Marzo

4 mar 2013

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de marzo. Esperamos que sean de vuestro interés!   Barcelona Jueves, 7 de marzo, de 18:00 a 19:30 Mujer y poder: 5 claves para el éxito Profª. Nuria Chinchilla, Directora del ICWF – Centro Internacional Trabajo …

Konsac Group Opina: El primer día de trabajo, cosa de todos

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El encaje de un nuevo candidato en una organización es un momento muy importante al que no siempre damos la suficiente importancia, es un momento en el que tanto la empresa como trabajador deberían poner de su parte para garantizar un buen aterrizaje en la empresa. Generalmente, en esos primeros …

Konsac Group Opina: ¿Te enfrentas a tus miedos?

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Una de las emociones básicas que más influencia tiene, de forma inconsciente, sobre muchas de nuestras acciones es el miedo. Esta emoción tan universal que compartimos con los animales y que toma formas tan diversas como la parálisis, el llanto, los gritos, la huída, el ataque, etc., marca nuestras conductas …

Konsac Group Opina: ¿Practicamos el reconocimiento?

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Hace ya muchos años que la pedagogía descubrió que, a la hora de educar a los niños, resultaba mucho más efectivo el refuerzo positivo que el castigo. Por eso, educadores, psicólogos y maestros defienden que se debe premiar al niño – no necesariamente con un regalo, sino con una caricia, …

Konsac Group Informa: Las diez compañías más innovadoras de Europa

4 feb 2013

Forbes ha publicado un ranking de las empresas más innovadoras de Europa y los resultados son claros: Francia coloca a seis de sus empresas en el top ten. Sin duda, esto es el reflejo de una cultura. Vía Equipos y Talento, os traemos el ranking liderado, no obstante, por ARM …