https://blog.konsac.com Consultoría integral en Recursos Humanos Mon, 11 Mar 2019 12:46:09 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 https://blog.konsac.com/2019/02/konsac-group-opina-mujeres-revolucionarias-hortensia/#comment-7463 Konsac Group Informa: La maternidad penaliza la carrera profesional para el 70,6% de las mujeres | Konsac Group Blog Mon, 11 Mar 2019 12:46:09 +0000 http://blog.konsac.com/?p=3018#comment-7463 [...] contribución de las empresas a la igualdad“, un planteamiento muy alineado con el proyecto HORTENSIA, del que ya os hablamos en este mismo [...] [...] contribución de las empresas a la igualdad“, un planteamiento muy alineado con el proyecto HORTENSIA, del que ya os hablamos en este mismo [...]

]]> https://blog.konsac.com/2012/09/konsac-group-informa-y-si-emprendemos/#comment-4292 Smithk980 Wed, 24 May 2017 09:18:27 +0000 http://blog.konsac.com/?p=1031#comment-4292 Thanks for this article. I'd also like to express that it can often be hard if you are in school and simply starting out to initiate a long credit standing. There are many students who are just trying to endure and have an extended or favourable credit history are often a difficult matter to have. aecaeebbfbdaagbd Thanks for this article. I’d also like to express that it can often be hard if you are in school and simply starting out to initiate a long credit standing. There are many students who are just trying to endure and have an extended or favourable credit history are often a difficult matter to have. aecaeebbfbdaagbd

]]> https://blog.konsac.com/2017/03/konsac-group-opina-el-talento-a-la-mesa-elartedesaberaburrirse/#comment-4253 Pararse a pensar sin sentirnos culpables | Konsac Group Blog Mon, 17 Apr 2017 09:03:57 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2516#comment-4253 [...] el otro día un libro, El Arte de saber aburrirse (alrededor del que giró nuestra última cena literaria), de la autora Sandi Mann, donde se nos invita justamente a esto: a perder el miedo a tener [...] [...] el otro día un libro, El Arte de saber aburrirse (alrededor del que giró nuestra última cena literaria), de la autora Sandi Mann, donde se nos invita justamente a esto: a perder el miedo a tener [...]

]]> https://blog.konsac.com/2016/02/konsac-group-opina-la-importancia-de-la-identificacion-y-gestion-del-talento/#comment-3823 ¿Existe realmente el líder? | Pensamiento Estratégico Wed, 23 Nov 2016 10:28:31 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2186#comment-3823 [...] el talento en su equipo. Esta es una de las que más me gusta. Hace una semana leía un artículo “Estudio K2014 de gestión de talento y cultura corporativa”  que decía que el 90% de los directivos españoles, demandaba que la identificación y gestión [...] [...] el talento en su equipo. Esta es una de las que más me gusta. Hace una semana leía un artículo “Estudio K2014 de gestión de talento y cultura corporativa”  que decía que el 90% de los directivos españoles, demandaba que la identificación y gestión [...]

]]> https://blog.konsac.com/2016/06/konsac-group-informa-carlos-grau-nuevo-partner-de-konsac/#comment-3585 Konsac Group informa: Ser digital exige nuevas formas de gestionar talento. | Konsac Group Blog Mon, 29 Aug 2016 15:22:09 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2282#comment-3585 [...] dos meses os traíamos la noticia de la incorporación de Carlos Grau como partner de Konsac, fruto precisamente de las necesidades que nuestros clientes nos traen ligadas a la transformación [...] [...] dos meses os traíamos la noticia de la incorporación de Carlos Grau como partner de Konsac, fruto precisamente de las necesidades que nuestros clientes nos traen ligadas a la transformación [...]

]]> https://blog.konsac.com/2016/06/konsac-group-opina-la-retribucion-emocional/#comment-3217 Konsac Group informa: Las 50 empresas más felices de Estados Unidos para trabajar | Konsac Group Blog Mon, 13 Jun 2016 15:03:29 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2263#comment-3217 [...] En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos&Talento sobre el ranking de las 50 empresas americanas más felices que conecta con la entrada anterior de nuestro blog. [...] [...] En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Equipos&Talento sobre el ranking de las 50 empresas americanas más felices que conecta con la entrada anterior de nuestro blog. [...]

]]> https://blog.konsac.com/2016/02/konsac-group-opina-la-importancia-de-la-identificacion-y-gestion-del-talento/#comment-3035 admin Mon, 25 Apr 2016 12:53:16 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2186#comment-3035 Gracias por difundir, Diego! Gracias por difundir, Diego!

]]> https://blog.konsac.com/2016/02/konsac-group-opina-la-importancia-de-la-identificacion-y-gestion-del-talento/#comment-3008 ¿Existe realmente el líder? – Diegokmino Tue, 19 Apr 2016 21:11:40 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2186#comment-3008 [...] el talento en su equipo. Esta es una de las que más me gusta. Hace una semana leía un artículo “Estudio K2014 de gestión de talento y cultura corporativa”  que decía que el 90% de los directivos españoles, demandaba que la identificación y gestión [...] [...] el talento en su equipo. Esta es una de las que más me gusta. Hace una semana leía un artículo “Estudio K2014 de gestión de talento y cultura corporativa”  que decía que el 90% de los directivos españoles, demandaba que la identificación y gestión [...]

]]> https://blog.konsac.com/2016/02/konsac-group-opina-la-importancia-de-la-identificacion-y-gestion-del-talento/#comment-2895 admin Thu, 17 Mar 2016 14:12:18 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2186#comment-2895 Muchas gracias por comentar, Juan Carlos! Muchas gracias por comentar, Juan Carlos!

]]> https://blog.konsac.com/2016/02/konsac-group-opina-la-importancia-de-la-identificacion-y-gestion-del-talento/#comment-2879 Juan Carlos Páez Núñez Sun, 13 Mar 2016 00:19:03 +0000 http://blog.konsac.com/?p=2186#comment-2879 Hola, gracias por compartir estas tendencias, muy útiles para mi trabajo como consultor. saludos Hola, gracias por compartir estas tendencias, muy útiles para mi trabajo como consultor. saludos

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