Konsac Search

Porque el mejor candidato para un puesto no es sólo el más capacitado técnicamente sino también el que mejor encaja en la estructura y cultura de la empresa. Ése es el objetivo de nuestra labor. Para alcanzarlo, ponemos a su servicio toda nuestra experiencia, nuestra especialización, una contrastada metodología y …

Konsac Talent Management

Nuestro objetivo es ser un socio de nuestros clientes para la mejor gestión de sus personas y equipos. A través de soluciones alineadas con la estrategia empresarial, damos respuestas a retos como el incremento del compromiso de los empleados, el impulso de la innovación y la rentabilidad de las organizaciones.

Konsac Training

Facilitamos el crecimiento de las organizaciones a través del desarrollo de sus personas y de sus equipos. Nuestra propuesta de formación se orienta a la movilización mediante una metodología en la que la gestión de las emociones se combina con los conceptos y los modelos. Organizamos nuestras actividades desde el …

Konsac O. Solutions

Desde esta división queremos ayudar a las empresas e instituciones a encontrar mecanismos que faciliten la innovación, la creatividad y el crecimiento de las empresas alineando el talento interno con la estrategia. Son herramientas de diagnóstico (Quick Audit) que sirven para disponer de un mapa de situación del capital humano …

Últimas noticias

Konsac Group Informa: ¡Estrenamos nueva web!

¡Estamos muy contentos de poder anunciaros el estreno de nuestra nueva web!

En ella, podréis encontrar información corporativa sobre la historia de Konsac, nuestra misión, visión y valores, así como a los miembros de nuestro equipo humano.

Por otra parte, encontraréis información detallada de nuestras cuatro áreas de negocio:

  • Search: Una de las claves de cualquier organización es contar con las personas adecuadas para desarrollar las estrategias de negocio. Nosotros, desde esta área, les ayudamos a identificar y evaluar el mejor talento, ya sea en el mercado, ya sea en sus equipos, mediante herramientas de búsqueda y evaluación de talento a través del Executive Search, de Evaluaciones competenciales individuales o de equipos, de los Assessment y de la Evaluación del talento interno y/o externo a través de técnicas dinámicas de evaluación, Management Audit y, por último, Board Consulting. Asimismo, contamos con Konsac International Net, una red de consultores internacional, que nos ayuda en las fases de reclutamiento para conseguir realizar procesos exitosos en más de 30 países.

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Konsac Group Informa: Cómo salir de tu zona de confort y afrontar nuevos cambios

En nuestra entrada de hoy, compartimos un artículo publicado en Womenalia por Desireé García, coordinadora corporativa de Contenidos y Comunicación.

Muchas veces habrás escuchado hablar de la “zona de confort”. Ese conjunto de límites que, sutilmente, la persona acaba por confundir con el marco de su íntima existencia. Pero, ¿cómo puedes salir de él?

Lo primero que debes de hacer es plantearte tú escenario actual y pensar cómo quieres que sea el futuro. Hazte unas preguntas previas ¿Qué aspectos de tu pasado laboral no quieres que se vuelvan a repetir en el futuro? ¿Cómo quieres crecer profesionalmente en el largo plazo? ¿Cuál quieres que sea tu misión en la vida? Y siempre será más tangible si pones una serie de fechas para cumplir tus nuevas metas, así aumentarás tu motivación y verás tus sueños más reales de alcanzar.

Algunas técnicas para salir de la zona de confort:

- Identifica cuál o cuáles son las cosas que te apasionan. En esta primera fase de tormenta de ideas no pienses si son ideas que se puedan realizar, sino, deja que tu imaginación vuelve, conseguirás ser creativa, despojarte de barreras y vislumbrar nuevos horizontes que estaban escondidos tras años de monotonía. … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Enero.

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Enero tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

1 de enero, Madrid. El trabajo de las comisiones del consejo de administración. Profesor: Josep Tàpies.

13 de enero, Madrid. Los precios de los hidrocarburos: tecnología y geopolítica. Profesor: Juan Luis López Cardenete.

19 de enero, Barcelona. Apoyando el desarrollo empresarial y el crecimiento económico: el papel del capital riesgo – Impacto económico de los fondos participados por el Institut Català de Finances (ICF). Profesor: Juan Roure.

20 de enero, Barcelona. Empresas Familiares: gestionar la complejidad (formato especial). Profesor: Josep Tàpies. … Leer más

Konsac Group os desea un Feliz Año Nuevo

diciembre 28, 2015 Konsac Group, Noticias Sin comentarios

Desde Konsac Group os deseamos un Feliz Año Nuevo y que el 2016 esté lleno de proyectos y oportunidades.

Aprovechamos para recordaros que nuestras oficinas permanecerán cerradas hasta el próximo lunes 4 de enero, cuando retomaremos nuestro horario habitual.

¡Muchas gracias!

Konsac Group os desea Felices Fiestas y un 2016 lleno de oportunidades

Desde Konsac Group os deseamos Felices Fiestas a todos y que el nuevo año os traiga felicidad, salud y éxito.

 Felicitación Navideña … Leer más

Konsac Group Informa: Por qué estudiar un MBA fuera de España

diciembre 14, 2015 Konsac Group, Noticias Sin comentarios

En nuestra entrada de hoy, nos hacemos eco de una noticia publicada en Expansión sobre las razones por las que cursar un MBA fuera de España.

Contar con una agenda de contactos internacionales y sumar experiencia profesional en el extranjero son los principales motivos que llevan a los jóvenes a cursar un máster en otro país. EEUU triunfa entre los emprendedores tecnológicos y Europa en los sectores más clásicos.

Hacer un MBA en el extranjero está de moda. No se trata sólo de estudiar en una escuela de prestigio; en eso las españolas no tienen nada que envidiar a sus rivales europeas o estadounidenses. … Leer más

Konsac Group Informa: Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y RRHH en Madrid

Nos hacemos eco de un interesante evento publicado hoy en Equipos&Talento: El Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, que se celebrará en Madrid los próximos 2 y 3 de junio y está organizado por el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Este congreso, que tendrá lugar en el centro de la capital, se organiza con la vocación de ser punto de encuentro entre docentes, investigadores y profesionales de la psicología del trabajo y recursos humanos. Bajo el lema ‘Comprometiendo personas y organizaciones’ se pretende poner en valor el papel del psicólogo de trabajo en el complejo panorama laboral y reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan los profesionales de los recursos humanos en entornos en constante evolución.

El Colegio de Psicólogos de Madrid trabaja en el diseño de un amplísimo programa que estará repartido en seis áreas temáticas y en el que se celebrarán más de una veintena de conferencias, a las que se añadirán mesas debates, symposios, exposiciones, pósteres, etc. … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Diciembre.

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Diciembre tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

1 de Diciembre, Barcelona. Hypotheses Driven Entrepreneurship: Lean Startup y Crowdfunding. Profesor Thomas Maximilian Klueter.
1 de Diciembre, Madrid. Apostando por el empleo. Profesor Sandalio Gómez.
2 de Diciembre, Madrid. Últimas tendencias SEO. Profesor Julián Villanueva.
3 de Diciembre, Madrid. The “How” of Digital Transformation – How to Prepare Yourself and Your Organization for the Transformation Journey. Profesor Evgeny Káganer.
9 de Diciembre, Madrid. Cierre fiscal 2015. Profesor Enrique Chinchilla.
10 de Diciembre, Barcelona. Cierre fiscal 2015. Profesor Enrique Chinchilla.
16 de Diciembre, Madrid. LinkedIn, marca personal y social selling.

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Konsac Group Opina: ¿Cómo es el Director Financiero que todo Director General quiere fichar?

Esta ha sido la pregunta que ha iniciado el debate conducido por Juan José Planes, Director General de Konsac Group, en el DESAYUNO – DEBATE organizado por la Asociación Española de Financieros de Empresa (ASSET).

Y éste el símil que ha utilizado para describir el equipo ideal DG + Director Financiero de una empresa competitiva del siglo XXI: piloto y co-piloto en un París Dakar. Dos personajes, pero un solo equipo, compartiendo objetivos, riesgos, estrategia y valores

¿Cómo era el director financiero de ayer?: … Leer más

Konsac Group Informa: 25 secretos para tomar las riendas de su carrera profesional

En nuestra entrada de hoy os recomendamos el libro Liderándome para Liderar, del profesor del IESE Cosimo Chiesa, cuya premisa básica es que “difícilmente se pueden gobernar personas y organizaciones si uno es incapaz de gobernarse a sí mismo”.

El autor se aleja de su temática habitual, la dirección comercial, para adentrarse en las claves del liderazgo personal, un ejercicio que hace desde el firme convencimiento de que “el liderazgo de una organización empieza siempre con el liderazgo personal de cada uno de los miembros que la integran”.

Así, el libro repasa 25 claves del liderazgo que contemplan aspectos como la focalización en lo que da sentido a nuestras vidas (nuestra misión y nuestros valores, lo que nos hace felices), la siempre complicada gestión del tiempo (“no puede haber éxito, ni felicidad duradera, si tu agenda diaria no se ajusta a tus valores principales”), el cuidado de las relaciones con los demás (las personales, las profesionales y las familiares) y, por supuesto, el cuidado de uno mismo (tiempo para pensar, para escuchar y gestionar nuestras emociones, para leer y estudiar, para realizar alguna actividad física…).

Para leer más sobre el libro, pinche aquí.

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¡¡Konsac Group os desea Feliz Navidad y Próspero Año 2018!! Para ver la Felicitación Navideña, pulsa aquí.                 (Es necesario tener los altavoces activados para escuchar la felicitación)   Porque la Navidad es mejor si se comparte ¡Contagia el espíritu navideño! Konsac Group

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Tradicionalmente, la artesanía era el valor y objetivo principal de las empresas; la creatividad, detallismo y dedicación que contenía cada una de las piezas creadas eran lo que aportaba el auténtico valor. Sin embargo, con la llegada de la revolución industrial se mecanizaron y estandarizaron los procesos de fabricación; la …

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Después de muchos años de dedicarnos a identificar y evaluar líderes para las organizaciones que han confiado en nosotros, tenemos una información directa, veraz y sustentada en la realidad del día a día que nos permite afirmar que 10 son las características de aquellas personas que saben ejercer el liderazgo …