Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Mayo de 2015

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de Mayo tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

Día 5, Barcelona, La puesta en valor de la acción social empresarial, Profesor Joan Fontrodona

Día 7, Barcelona, Buscando financiación para crecer (Ciclo Finaves – Emprender e invertir), Profesor Albert Fernández

Día 7, Madrid, Nuestro dinero. Dos ideas de los premios Nobel de Economía para invertir mejor, Profesor Juan Palacios

Día 11, Madrid, Novedades en la imposición personal, Profesor Enrique Chinchilla

Día 12, Barcelona, Enterprise Risk Management (ERM): From Theory into Practice (Corporate Risk Governance and Management Cicle- Creating, Managing and Protecting Organizational Value), Profesor Markus Maedler

Día 19, Barcelona, Novedades en la Imposición Personal, Profesor Enrique Chinchilla

Día 20, Madrid, XXII Simposio Anual del CIF (Center for International Finance), Profesor Juan José Toribio

Día 26, Barcelona, El Consejo en acción: miembros, agenda, conflicto (Ciclo Dirección Estratégica – Consejos de Administración y la acción de gobierno), Profesor Luis Manuel Calleja y Josep Tàpies

Día 26, Madrid, Social Selling: Cómo conseguir nuevos clientes con LinkedIn, Profesor Mireia Las Heras

Día 28, Barcelona, Gran consumo y route to market, esto va de vender: ¿Siguen siendo claves los vendedores? (Ciclo Dirección Comercial – Cómo llegar al consumidor hoy), Profesor Pablo Foncillas

Si necesitáis más información no dudéis en contactar con nosotros escribiendo a la siguiente dirección de correo electrónico: comunicacion@konsac.com

Konsac Group Informa: Seis formas de saber si se posee inteligencia emocional

A través de la web de Equipos & Talento nos hacemos eco de esta noticia en la que nos invitan a desarrollar al máximo nuestra inteligencia emocional mediante seis útiles consejos.

Cuando hablamos de inteligencia emocional nos referimos a la capacidad que poseemos para gestionar y trabajar tanto nuestras emociones como las de terceros, e incluso para realizar una gestión de las mismas orientadas a la consecución de un objetivo. ¿Cómo podemos saber si poseemos inteligencia emocional y desarrollar al máximo esta capacidad? A continuación, algunas pistas:

- Nombrar los sentimientos.

- Observar y no sólo escuchar.

- Entrenar nuestra capacidad de empatía.

- Saber identificar el contexto que ha provocado un determinado sentimiento o emoción.

- Gestionar las emociones.

- Reconocer para aprender.

Para leer la noticia completa, pinche aquí.

Konsac Group Informa: Las cinco competencias de la diferenciación profesional

A través de la web de Equipos y Talento nos hacemos eco de esta interesante noticia que versa sobre las competencias básicas de la diferenciación profesional.

Tenemos que diferenciarnos de nuestros compañeros de trabajo y lograr que se nos perciba en el mercado y dentro de la empresa en la que desarrollamos nuestros servicios de una forma diferente y diferenciada de los “competidores”. Tanto si somos una empresa como si se trata de un profesional, la innovación es la clave de la diferenciación.

¿Por dónde puedo diferenciarme? Comienza por adquirir estas 5C’s que son las competencias profesionales para que los demás te vean diferente.

  • CONSTANCIA.
  • CONOCIMIENTO.
  • COMUNICACIÓN.
  • CONFIANZA.
  • COMPROMISO.

Para leer la noticia completa, pinche aquí.

Konsac Group Informa: Las grandes empresas suben sueldos y crean empleo en febrero

A través de la web de Equipos y Talento nos hacemos eco de una noticia acerca del crecimiento del empleo en las grandes empresas.

La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España aumentó un 0,7% el pasado mes de febrero respecto a igual mes de 2014, hasta los 2.110 euros, encadenando así su segundo repunte interanual consecutivo tras ocho meses de retrocesos, según la estadística Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas elaborada por la Agencia Tributaria. No obstante, el organismo precisa que es “pronto” para evaluar si se ha producido un “cambio de tendencia”, pues el incremento salarial “no ha sido generalizado”, sino localizado en determinados sectores económicos.

Si quieres leer la noticia completa, piche aquí.

Suscripción por Email

Escribe tu correo electrónico:

Delivered by FeedBurner

Destacados

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de enero de 2021

11 ene 2021

IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online en este mes de enero. Estas son las sesiones: 11 de enero, El papel del consejo de administración en la transformación digital. Ponentes: Fuencisla Clemares, Alberto Rodríguez-Fraile y Carlos Arbesú 14 …

Konsac Group opina: La inspiración está en la lectura de los buenos libros

4 ene 2021

Tengo un buen amigo, editor de libros, persona inteligente y valiente, que me ha reafirmado en mi idea de que la sabiduría está en los libros. Él sostiene, desde su esencia de hombre culto, que en gran medida somos los libros que leemos. No cabe duda de que tiene razón. …

Konsac Group informa: Diversidad e inclusión como objetivo de negocio

21 dic 2020

Nos hacemos eco en nuestra entrada de hoy de un articulo aparecido en Cinco Días, que pone en valor las medidas adaptadas por BBVA en favor de su plantilla en sus Diversity Days: Diversidad e inclusión como objetivo de negocio Para una empresa, la diversidad representa una ventaja competitiva que reporta …

Konsac Group informa: Las 4 claves para un liderazgo auténtico

14 dic 2020

Hoy os compartimos un artículo publicado en Entrepreneur.com: Las 4 claves para un liderazgo auténtico Se trata de habilidades blandas que, de no tenerlas, se pueden entrenar y potenciar para impactar mejor a través de la forma de inspirar y motivar a los equipos: Auto conciencia. Transparencia relacional. Procesamiento balanceado. …

Konsac Group Opina: Digitalización como parte de la transformación a la que hay que orientar a todas las organizaciones.

23 nov 2020

Uno de los mayores retos que las empresas están afrontando – y deberán seguir afrontando en los próximos años- es la digitalización, como parte de la transformación a la que hay que orientar a todas las organizaciones. Este proceso, en el fondo, es un proceso de transformación que pivota sobre …

Konsac Group informa: ¿Sabías que a partir de 14 de abril de 2022 todas las empresas de 50 trabajadores/as deberán tener un Plan de Igualdad implantado?

16 nov 2020

Te detallamos aspectos clave: Primera novedad: Se modifica la obligatoriedad de tener un Plan de Igualdad a partir de 50 trabajadores/as. Tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 06/2019 de 01 de marzo, de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, …

Konsac Group informa: Konsac y SMARTFORCE se alían para crear SF PEOPLE

27 oct 2020

Konsac y SMARTFORCE se alían para crear SF PEOPLE, la plataforma digital que permite alinear las capacidades y expectativas de las personas con los objetivos de su compañía. Esta alianza combina la experiencia de más de 30 años de Konsac en el ámbito de la gestión de personas sumada a …

Konsac Group informa: Cómo realizar una autoevaluación con éxito

19 oct 2020

Hoy nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en CEPYME News: Cómo realizar una autoevaluación con éxito Realizar una autoevaluación es una oportunidad para demostrar tu comprensión de los objetivos de la organización Autoevaluación Ha llegado esa época del año en la que se te pide que lleves a …

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de octubre de 2020

5 oct 2020

IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online en este mes de octubre. Estas son las sesiones: 6 de octubre, El plan “Next Generation EU” y las oportunidades para la empresa española (Building Forward). Ponentes: Núria Mas, Raül Blanco, …

Konsac Group informa: 10 consejos para mejorar tu fuerza de trabajo remota

28 sep 2020

Hoy nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en CEPYME News: 10 consejos para mejorar tu fuerza de trabajo remota A medida que el mundo comienza a recuperarse del COVID-19, muchas compañías planean continuar trabajando de forma remota. Ya sea que tu equipo sea remoto, presencial o una combinación …