¿Qué pueden aprender los líderes actuales de cuatro chicos que hace cincuenta años triunfaron en todo el mundo?

A través de Equipos y Talento, nos hacemos eco de la siguiente noticia: Lecciones que The Beatles nos enseñaron sobre los negocios
¿Qué pueden aprender los líderes actuales de cuatro chicos que hace cincuenta años triunfaron en todo el mundo?

El 7 de febrero de 1964 The Beatles hicieron su primera aparición en Estados Unidos, fecha que se conmemora como un acontecimiento histórico. No obstante, la banda procedente de Liverpool ya llevaba casi cinco años haciendo conciertos por Europa, especialmente en Reino Unido y también en Alemania, donde se disparó su fama. A pesar de que su triunfo mundial cuenta ya con medio siglo, algunas de sus decisiones siguen vigentes.

1. Cultura de la innovación: Tras sus primeras grabaciones siguiendo los estándares de la época, la banda empezó a cuestionar todas las imposiciones de la industria discográfica. Empezando con el álbum Rubber Soul, a finales de 1965, introdujeron nuevas técnicas de sonido, variando las velocidades y los instrumentos tradicionales. … Leer más

Konsac Group Informa: ESTUDIO K2014

En primer lugar, queremos agradecer a todas aquellas personas que han participado ya en el Estudio de RRHH y Transformación, en el que queremos ahondar en las tendencias en Gestión de Talento de las empresas españolas. Como ya os adelantábamos a principios de abril, el estudio está dirigido a personal directivo y profesionales del mundo de los RRHH.

Sólo quedan 2 semanas para cerrar la recogida de respuestas y nos queda muy poquito para alcanzar nuestro objetivo de participación. ¡Os animamos a participar, si no lo habéis hecho aún!

La cumplimentación de la encuesta no os llevará más de 15 minutos y, a cambio de vuestra participación, seréis invitados al acto de presentación de resultados del Informe y podréis recibir una copia del Estudio de forma preferente.

Podéis acceder al estudio a través del siguiente link:

www.konsac.com/estudio/2014.htm

¡Muchas gracias a todos por vuestra colaboración!

Konsac Group Informa: La diplomacia te ayudará a ascender más que la arrogancia

A través del Diario Expansión, nos hacemos eco de la siguiente reflexión: La diplomacia te ayudará a ascender más que la arrogancia Si eres un experto en amortiguar conflictos y has demostrado un buen desempeño en tu puesto de trabajo ganarás la carrera de un ascenso, incluso por delante de los profesionales más arrogantes.

Una multa de 2,5 millones de dólares es lo que menos daño ha hecho a Donald Sterling. Un más que desafortunado comentario xenófobo le ha costado al dueño de Los Angeles Clippers una sanción que no olvidará: la expulsión de por vida de la NBA. La arrogancia que ha demostrado el entrenador de fútbol portugués José Mourinho a lo largo de su carrera tampoco ha contribuido de manera notable a una trayectoria profesional repleta de altibajos. El comportamiento de ambos personajes son la antítesis de la diplomacia y de la mano izquierda de la que hacen gala muchos profesionales y que les aúpa a un puesto de responsabilidad. La legitimidad, la unidad y la eficacia son algunos de los conceptos que explotan estos expertos, muy alejados de aquellos que utilizan sus artimañas para esconder su incompetencia, mientras sus equipos o colaboradores sostienen las organizaciones.

Lejos de una visión tan nefasta, la diplomacia puede ser la mejor vía para ascender y llegar a ser el número uno en tu empresa. Rafael Cabarcos, presidente del Instituto Internacional de Diplomacia Corporativa (IDDC) , asegura que «la empresa valora de forma especial a los profesionales que tienen mano izquierda para resolver las tensiones del día a día. Son personas esenciales en las organizaciones porque ayudan a amortiguar los conflictos y hacer más fluidas las relaciones entre las personas». Cierto es, como añade Cabarcos, que «los empleados que movilizan energía positiva y son más capaces de gestionar tensiones tienen muchas más posibilidades de ser elegidos para asumir más responsabilidades». … Leer más

Konsac Group Informa: Sesiones del Programa de Continuidad de IESE para Mayo 2014

Hoy os traemos las sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de mayo, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!

06/05/2014, Barcelona, Claves para capitalizar el uso directivo de Linkedin y Twitter (Ciclo de Desarrollo Profesional – Fijando el rumbo de tu trayectoria). Profesora: Mireia Las Heras.

08/05/2014, Barcelona, Myth and Realities of the Entrepreneurship Ecosystem. Profesor: Mathieu Carenzo.

13/05/2014, Barcelona, Errores de los emprendedores. Profesor: Albert Fernández.

15/05/2014, Barcelona, Influencers (Ciclo Dirección Comercial – El mundo digital en la empresa). Profesor: Pablo Foncillas.

20/05/2014, Barcelona, ¿Se puede ser innovador social? Oportunidades y tendencias en sectores con y sin ánimo de lucro. Profesores: J.Fontrodona y A.Vaccaro.

20/05/2014, Madrid, Novedades IRPF y Reforma Fiscal (Ciclo Fiscalidad: Impuestos y empresas). Profesor: Enrique Chinchilla. … Leer más

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Hoy os traemos las próximas sesiones del Programa de Continuidad de IESE para el mes de mayo, tanto en Barcelona como en Madrid. ¡Esperamos que sean de vuestro interés!. Barcelona, 3 de mayo. Gestión del Estrés y Mindfulness. Profesor: Alberto Ribera. Barcelona, 4 de mayo. I Premios Rafael Termes Carreró. Ponentess:  Eduardo Martínez …