Home » Destacados »Konsac Group »Noticias » Currently Reading:

Konsac Group Informa: Ocho interesantes vídeos sobre Recursos Humanos

enero 21, 2013 Destacados, Konsac Group, Noticias No Comments

Esta semana os traemos, vía RRHH 3.0, ocho interesantes vídeos sobre Recursos Humanos que, después de visionar, creemos que vale la pena ver:

“It´s smarter to travel in groups”: vídeo que demuestra cómo, en equipo, es mucho más fácil alcanzar objetivos o sortear dificultades. Corto y gracioso.

“Pecera”, el corto más reivindicativo: corto que ha obtenido numerosos premios, entre ellos el Roel de oro al Mejor Cortometraje de Ficción Nacional  y el Premio Onofre al Mejor Guión en el festival Ibérico de Badajoz.

“La máquina de la felicidad”: vídeo muy breve que nos muestra lo que, por estar concentrados en el éxito profesional y financiero, nos perdemos por el otro lado. La felicidad es un camino que recorrer, y hay que hacerlo de manera inteligente.

Campofrío: “El currículum de todos”: los mejores humoristas del país nos dan una valiosa lección de humildad y optimismo rellenando un currículum en tiempos de crisis. Esta secuela del primer anuncio de la campaña, en el que los humoristas asistían al entierro de Gila, hace que se te ponga la piel de gallina.

“La Voz laboral, un nuevo formato de entrevistas”: siguiendo la tónica del programa de éxito “La Voz”, ‘Vaya Semanita’ presenta toda una serie de vídeos en los que candidatos a puestos laborales se venden ante sus posibles jefes.

“Persigue tu objetivo”: video-montaje a partir de escenas de la película ‘En busca de la felicidad’, en la que Will Smith persigue su sueño de convertirse, sin estudios ni experiencia, en Broker de la bolsa.

“Recursos Humanos”: vídeo finalista de la X edición del Notodofilmfest que trata sobre Mobbing y hostigamiento de género. Un ejemplo de lo que nunca debería ocurrir en una entrevista de selección.

“All work and all play”: vídeo sobre las expectativas laborales y sus cambios respecto a las distintas generaciones.

Para ver el post original, pinchad aquí

Comment on this Article:







Suscripción por Email

Escribe tu correo electrónico:

Delivered by FeedBurner

Destacados

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de mayo de 2021

5 may 2021

IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, sigue ofreciendo sus eventos en formato online en este mes de mayo: 5 de mayo, COVID 19: When will we all be vaccinated? (Healthcare IESE Alumni Chapter). Ponentes: Ana Céspedes y Ana Maiques. 6 de mayo, Scenario Planning and Digital Transformation …

Konsac Group opina: El nuevo mundo directivo

4 may 2021

Compartía hace unas semanas con un colega de profesión, la tendencia que estamos viendo en las últimas semanas, con múltiples cambios en los equipos directivos de muchas empresas, algunas de ellas formando parte del Ibex 35 y otras de una notable importancia en su sector de actividad. La verdad es …

Konsac group Informa: Preguntas de la entrevista de trabajo relacionadas con la pandemia

27 abr 2021

Hoy nos hacemos eco de una noticia interesante publicada en CEPYME News: Preguntas de la entrevista de trabajo relacionadas con la pandemia que debes estar preparado para responder. Entrevista trabajo Preguntas estándar para entrevistas como «¿Dónde te ves dentro de cinco años?» y “Háblame de un momento en el que …

Konsac Group informa: Assessment Center

20 abr 2021

Siguiendo con la presentación de nuestros servicios hoy os mostramos la infografía de uno de nuestros productos “estrella”, el Assessment Center, con su definición y principales etapas, que nos ayudan a identificar y evaluar el mejor talento interno y/o externo a través de técnicas dinámicas de evaluación realizadas en sesiones …

Konsac Group informa: Las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento

13 abr 2021

Hoy nos hacemos eco de la noticia aparecida en Talent Street, en el que aparece el ranking de “Las empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España”, un estudio de Merco Talento. Inditex, Mercadona y Repsol se postulan como las tres empresas con con mayor capacidad para atraer …

Konsac Group opina: No valen las excusas

6 abr 2021

Una de las consecuencias que derivan de la pandemia es que están aún por llegar buena parte de las malas noticias. La situación sanitaria y las medidas tomadas por los gobiernos, tanto el central como los autonómicos, y sin entrar a opinar sobre su acierto o desacierto (la situación era …

Konsac Group informa: Sesiones Programa Continuidad de IESE para el mes de abril de 2021

30 mar 2021

Siguiendo con el formato online a causa del COVID, IESE, Escuela de Negocios de la que KONSAC Group es empresa patrono, ha publicado las sesiones del programa de continuidad ofrecidas para el mes de abril: – 8 de abril, Corporate Venturing: Optimizing Cost and Speed in Startup Innovations. Ponentes: Mª …

Konsac Group informa: Retórica para cargos directivos: claves para comunicarse con la plantilla

23 mar 2021

Hoy nos hacemos eco de la noticia “Retórica para cargos directivos: claves para comunicarse con la plantilla” desde HRTRENDS by Infoempleo, que nos ha parecido muy interesante. Si aceptas la definición de la retórica como esa disciplina que tiene como objetivo formar a quien lo necesite en las artes de …

Konsac Group informa: Nuestro proceso de Executive Search

16 mar 2021

En nuestra entrada de hoy os mostramos una infografía con las principales etapas de nuestro proceso de Executive Search, desde el reclutamiento inicial hasta el cierre del proceso. Si quieres una explicación más detallada, no dudes en contactarnos: 93 292 23 00 91 000 15 91 konsac@konsac.com www.konsac.com Bookmark on …

Konsac Group informa: Las mujeres son clave en las nuevas formas de trabajar y liderar

9 mar 2021

Os compartimos una interesante noticia publicada en CEPYME News: Las mujeres son clave en las nuevas formas de trabajar y liderar Liderazgo femenino El entorno empresarial actual exige nuevas formas de trabajar y liderar, y, especialmente en este momento, las empresas necesitan líderes que centren toda su atención en las …